з/п не указана
Москва
Варшавское шоссе 1с1-2
Варшавское шоссе 1с1-2
От 1 года до 3 лет
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.
По итогам 2024 года мы топ-1 компания детского EdTech-рынка по размеру выручки. А также третий год являемся #1 в отрасли «Наука и образование» по версии HH.
По итогам 2024 года мы топ-1 компания детского EdTech-рынка по размеру выручки. А также третий год являемся #1 в отрасли «Наука и образование» по версии HH.
О команде и роли
В нашей команде технической поддержки и внутренней инфраструктуры 8 человек. Ребята помогают сотрудникам решать технические вопросы и обеспечивают стабильную работу техники и внутренних сервисов компании.
Сейчас мы ищем системного администратора, которому предстоит работать с внутренней инфраструктурой, корпоративными сервисами и внутренними заказчиками. Ключевая роль — улучшать и упрощать процессы через автоматизации и интеграции, а также развивать и повышать зрелость инфраструктуры.
Чем предстоит заниматься
-
администрированием серверов и автоматизацией задач внутренней инфраструктуры;
-
настройкой резервного копирования;
-
задачами 3 линии поддержки;
- повышением уровня ИБ в компании;
-
написанием инструкций и регламентов.
Что для нас важно
-
опыт работы в роли системного администратора — от двух лет;
-
опыт администрирования Linux\Windows\MacOS;
-
опыт работы с сетями (Cisco);
-
опыт администрирования реляционных БД (в идеале — PostgreSQL);
-
опыт работы со средами виртуализации;
-
опыт работы с Docker;
-
знание систем мониторинга и логирования;
-
знание сетевой архитектуры L2\L3, опыт настройки физического и виртуального сетевого оборудования;
-
будет плюсом: опыт создания автоматизаций на bash/Python.
Что предлагаем
- гибридный график, работа в комфортном офисе (8 минут от м. Тульская, бизнес-центр W-Plaza 2);
- официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
- рыночный оклад + квартальная премия до 50% от оклада;
- выдаем Macbook;
- забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
- доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
- развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
-
мы аккредитованы как IT-компания.
Процесс найма
интервью с рекрутером --> интервью с руководителем отдела технической поддержки и внутренней инфраструктуры —> оффер.
