Инженер-программист (Oracle)

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: Горьковский автозавод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
проспект Ленина 88
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Центр ИТ решений для бизнеса» - внутренняя аккредитованная ИТ-компания для предприятий Горьковского автозавода.

Обязанности:

  • Разработка, поддержка и модернизация функционала в существующих базах данных Oracle, связанных с планированием и управлением производством.

  • Проектирование и рефакторинг структуры БД (таблицы, индексы, связи, триггеры, пакеты) для повышения эффективности и надежности.

  • Создание и доработка бизнес-логики на PL/SQL (хранимые процедуры, функции, пакеты).

  • Поддержка и развитие интерфейсов на базе Oracle Forms и отчетности в Oracle Reports и Oracle Discoverer.

  • Участие в проектах по переходу с legacy-решений на современные инструменты (например, Oracle APEX или Oracle BI).

  • Тесное взаимодействие с бизнес-аналитиками и специалистами производственного отдела для анализа требований и реализации решений.

Требования:

  • Опыт коммерческой разработки на PL/SQL (оптимизация сложных запросов, курсоры, коллекции, динамический SQL) от 3 лет.

  • Глубокие знания в области проектирования баз данных.

  • Понимание принципов планирования производственных процессов (MRP, MPS, учет запасов, мощности) или готовность глубоко погрузиться в предметную область.

  • Умение работать с legacy-кодом и документацией.

  • Практический опыт разработки и поддержки приложений на Oracle Forms (и/или Oracle Designer).

  • Опыт создания отчетов с использованием Oracle Reports и/или Oracle Discoverer.

Условия:

Ответственный работодатель:

- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

- Официальная заработная плата без задержек;

- Годовое премирование, приветственный бонус после года работы в компании.

Забота о сотрудниках:

  • Столовые на территории и компенсация питания (180 р. - рабочий день);
  • ДМС (после испытательного срока);
  • Организация отдыха сотрудников - льготные путевки, в том числе, в южном направлении;
  • Материальная помощь, компенсация оплаты за муниципальные детские сады на каждого ребенка;
  • Бесплатные занятия спортом на корпоративных спортивных площадках и скидки в фитнес-клубы. Участие в городских и организация своих спортивных мероприятий: забег, лыжный марафон, спартакиада.

Обучение и развитие:

  • Развитая система наставничества, индивидуальный план адаптации;
  • Образовательные программы от корпоративного университета и привлечение внешних тренеров;
  • Более 100 электронных курсов по различным направлениям;
  • Программа развития лидеров, программы кадрового резерва;
  • Доступ к курсам, статьям и электронной библиотеке в системе Атлант, подписка на РБК Pro;

Развитая корпоративная культура:

  • Волонтерские, спортивные и развлекательные мероприятия;
  • Команда КВН;
  • Корпоративные награды.