Системный аналитик (Fintech / Payments / GUI-системы)

Лига Цифровой Экономики в поиске Системного аналитика на проект по импортозамещению систем и сервисов платежного контура крупного Банка. Задача команды разработать новую GUI-систему, где будут реализован удобный интерфейс для обработки платежей сотрудниками Банка.

Твои задачи:

• Участвовать в проекте по импортозамещению платежной системы
• Развивать и сопровождать GUI ИТ-системы платёжного контура
• Подготавливать документацию по системе
• Подготавливать функциональные и технические требования для команды разработки
• Коммуницировать со смежными подразделениями (разработчики, бизнес заказчики, проектные менеджеры, аналитики)
• Контролировать реализацию изменений в соответствие с ТЗ
• Поддерживать прикладные процессы: локализация дефектов, взаимодействие с тестировщиками и тестовыми средами
• Согласовывать методики тестирования
• Анализировать причины сбоев в работе приложений
• Консультировать бизнес-пользователей

Мы ждем от тебя:

• Опыт работы системным аналитиком в проектах по разработке, внедрению и доработке ИТ-систем от 3х лет
• Опыт в качестве системного аналитика в банковских проектах и продуктах
• Работа на крупных проектах по внедрению комплексного front-end ИТ-систем
• Опыт создания подробных постановок задач для front-end команды разработки (UI)
• Уверенные знания REST API, опыт проектирования интеграций и умение работать с инструментами Swagger и Postman для работы с API
• Знание форматов обмена данными XML/XSD и JSON/JSON-Shema
• Опыт составления спецификации на комплексные UI (например, ДБО)
• Навыки выявления и формализации функциональных требований
• Умение вести переговоры с заказчиками\стейкхолдерами и передавать собранную информацию всем заинтересованным сторонам
• Способность работать самостоятельно и принимать решения

Будет плюсом:

• Умение читать Java код и знание SQL (написание/чтение сложных запросов и чтение хранимых процедур)

Что мы предлагаем:

• Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой
• Безграничная прокачка скиллов
• Возможность удаленной работы из любой точки
• Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
• Новая техника для комфортной работы
• Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которых является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
• Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды