Java-lead разработчик/Team Lead

Дата размещения вакансии: 10.03.2026
Работодатель: ГК Орбита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

В связи с расширением команды мы ищем Java-lead разработчик/Team Lead

Требуемые знания и навыки:

  • Технические skills:
    Опыт коммерческой Enterprise разработки на java от 3 лет
    Знание процесса производства ИТ-продуктов
    Знание принципов микро сервисной архитектуры
    Знания принципов REST-архитектуры, событийной-архитектуры, и т.д.
    Знание архитектурных шаблонов и шаблонов разработки
    Опыт работы c Kafka, RMQ, PostgreSQL, Oracle и т.д.
    Понимание и опыт в интеграционных решениях
    Понимание информационных технологий (IT) и инфраструктуры
  • 3+ года опыта в роли Tech Lead, Senior Tech lead, Senior developer или аналогичной позиции.
  • Распознавание и реагирование на риски:
    навык определять потенциальные риски и принимать меры по их снижению.
    Управление конфликтами:
    опыт в решении конфликтов и урегулировании разногласий.
  • Личностные качества:
    Энергия и мотивация:
    высокая энергетика, мотивация для достижения целей.
    Ответственность:
    способность брать на себя ответственность за результаты команды.
    Коммуникабельность:
    навыки эффективной коммуникации с членами команды, клиентами и другими заинтересованными сторонами.
    Адаптируемость:
    способность приспосабливаться к меняющимся условиям и требованиям.
    Навыки самоорганизации: навык определять приоритеты и распределить ресурсы для достижения целей.

Задачи:

  • Разработка и поддержка программных систем, переданных в команду.
  • Участие в согласовании архитектуры, функциональных и технических требований к программному обеспечению.
  • Изучение и понимание бизнес- и технологических процессов.
  • Организация процесса разработки и поддержки внутренних утилит и библиотек.
  • Управление процессом документирования знаний и онбординга новых сотрудников.
  • Организация процессов проведение проверки кода коллег и участие в оценке задач.
  • опыт в планировании, выполнении и отслеживании проектов, знание методологий Scrum, Agile и Waterfall.

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат;

  • Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;

  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;

  • Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;

  • Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;

  • Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;

  • ДМС: забота о здоровье за счет компании;

  • Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;

  • Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;

  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;

  • Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи