Финансовый менеджер

Дата размещения вакансии: 10.03.2026
Работодатель: amoCRM
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Люсиновская улица 38
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

amoCRM — аккредитованная IT-компания и один из лидеров рынка CRM-систем. Нашими продуктами пользуются сотни тысяч компаний в 100+ странах мира, а в команде уже более 600 человек.

Мы активно растём и ищем финансового менеджера в нашу команду. Нам нужен человек, который смог бы не только подхватить все текущие процессы, но и совершенствовать, предлагать идеи и оптимизации. С кем мы смогли бы дальше развивать компанию, при этом не теряя прозрачности и контроля.

Обязанности:

  • Организация процесса формирования бюджета компании и подразделений, контроль его исполнения, анализ отклонений фактических показателей от плановых и подготовка предложений по корректировке бюджета;
  • Распределение задач между сотрудниками и контроль качества и сроков выполнения их работы;
  • Разработка и внедрение внутренних регламентов и финансовых бизнес-процессов, а также участие во внедрении и развитии систем автоматизации финансового учета и отчетности;
  • Отчетность и контроль: проверка корректности финансовой отчетности, подготовленной сотрудниками команды, и участие в подготовке компании к внешним аудиторским проверкам;
  • Консультирование руководителей подразделений по вопросам финансового планирования и бюджетирования, а также помощь в контроле исполнения бюджетов и финансовых показателей.

Стек: Excel, Google-sheet, Power Query, Power BI, наша CRM (Kommo)

Требования:

  • Высшее финансовое или экономическое образование;
  • Опыт работы от 2 лет в роли финансового менеджера;

  • Уверенные знания в области финансового учета;

  • Умение разрабатывать и внедрять процессы;

  • Отличные лидерские и коммуникативные навыки.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в IT-компании и международных проектах.

Условия:

  • Работа в уютном офисе в пешей доступности от м. Добрынинская/Серпуховская;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Полный рабочий день (5/2), график обсуждается;
  • Размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования.