Аналитик бизнес-процессов

Дата размещения вакансии: 11.03.2026
Работодатель: Персональный рекрутер Нурсубина Ирина
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Пермь
улица Героев Хасана 105к70
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы в поисках бизнес-аналитика на проект цифровизации производства.

Задача — глубоко понять реальный производственный процесс на площадке, найти точки цифровизации, формализовать требования и передать их разработке в понятной и рабочей форме.

Ты станешь связующим звеном между людьми, которые производят, и людьми, которые пишут код. И от твоей работы будет зависеть, насколько точно софт будет "попадать" в реальностьи соответствовало логике реального производства.

О компании: IAR‑Group —это разработчик и производитель автоматизированного оборудования для промышленных предприятий.

- Создали и запатентовали 3 изобретения.

- Резидент Сколково

- Официальный интегратор обязательной маркировки товаров «Честный знак».

- Компания развивает программное обеспечение, которое помогает цифровизировать бизнес-процессы производства и передавать данные в систему "Честный ЗНАК". Это не просто визуализация - это прикладной инструмент, с которым работают реальные пользователи на стороне заводов, логистики и контроля.

Требования:

  • Понимание производственных процессов (желательно производство) или опыт работы с промышленными проектами.
  • Опыт работы бизнес‑аналитиком, системным аналитиком или в смежной роли от 2 лет; готовность рассмотреть сильных junior/средних специалистов с реальными инициативами по улучшению процессов.
  • Умение формализовать требования: блок‑схемыв API, BPMN/UML.
  • Коммуникабельность, умение вести переговоры.
  • Желание глубоко погружаться в производство и предлагать реальные, применимые решения.

Условия:

  • Работа в современной компании с собственным конструкторским бюро и лабораториями.
  • Профессиональнаякоманда разработчиков.
  • Интересные комплексные проекты с крупными заказчиками. Разработка решений не для узких ниш, а для масштабного промышленного применения (пищевые, фармацевтические, FMCG и др.).
  • Возможность влиять на техническую политику и развивать команду.
  • Зарплату и график обсуждаем при встрече, рассмотрим разные варианты
  • Оформление по ТК в штат.