Инженер цеха

Обязанности:

• Управление документацией в соответствии со стандартами предприятия.

• Своевременное ознакомление специалистов, мастеров и старших мастеров цеха с организационно-распорядительной документацией цеха и предприятия по мере ее поступления.

• Обеспечения и актуализации номенклатуры дел в цехе, ведение, учет документации по номенклатуре дел.

• Разработка и согласование графика технического обучения работников цеха с отделом работы с персоналом (далее ОРП). Проведение технической учебы в соответствии с графиками обучения и аттестация работников цеха.

• Оформление документации для организации мероприятий по повышению квалификации работников, планы обучения (планы адаптации) для вновь принимаемых (переведенных из других подразделений работников).

• Своевременное проведение аттестаций на допуск к выполнению самостоятельной работе, оформление и согласование необходимой документации на допуск к самостоятельной работе.

• Обеспечение наличия в цехе актуального комплекта действующих инструкций по охране труда.

• Своевременно направлять работников на проверку знаний по безопасным методам выполнения работ в ООТиПБ.

• Взаимодействие с работниками ООТиПБ по вопросам обеспечения цеха актуальной нормативной документацией по охране труда и промышленной безопасности.

• Оформление и согласование заявок на приобретение производственной и офисной мебели, средств информационного обеспечения.

• Учет производственной мебели, средств информационного обеспечения в цехе. Оформление и согласование необходимой документации для постановки на учет и списания мебели и средств информационного обеспечения.

• Проведение летучего контроля по соблюдению технологи

Требования:

• Оконченное средне-специальное (высшее) образование.

• Уверенный пользователь ПК.

• Знание программы 1С будет являться преимуществом.

• Ответственность, исполнительность, внимательность.

Условия работы:

• Район работы: Екатеринбург, Кольцово.

• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00.

• Заработная плата: 77000 рублей на руки.

• Работа на крупном развивающемся предприятии.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

• Ежегодная индексация, доплата за выслугу лет.

• Доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих населённых пунктов.

• Собственный здравпункт на территории предприятия.

• Полис ДМС, в том числе стоматология.

• Корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, праздники для сотрудников с детьми).

• Ведомственный детский сад.

• Заводская столовая на территории предприятия со вкусными блюдами и демократичными ценами, организованные комнаты приемы пищи.

• Различные занятия спортом, компенсация абонемента в фитнес зал, посещение бассейна за счет работодателя.