от 120000 до 150000 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Разработка и оптимизация полного цикла HR процессов, направленных на повышение эффективности и результативности сотрудничества с персоналом.
- Стратегическое и оперативное управление деятельностью департамента персонала.
- Личный подбор на ключевые позиции компании.
- Обеспечение эффективности подбора персонала, своевременной адаптации, проведение ежегодных аттестаций и наставничества, обучение и развитие персонала.
- Разработка регламентирующих документов, локально-нормативных актов, должностных инструкций.
- Организация, методическое руководство и контроль планирования затрат на персонал, их оптимизация, бюджетирование.
- Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры.
- Поддержание системы внутренних коммуникаций.
- Участие в разработке, реализации новых структур, систем мотивации (взаимодействие с финансовым департаментом и бухгалтерским блоком).
Требования:
- Опыт работы в аналогичных должностях от 3-х лет.
- Владение ПК: знание 1С УПП, ЗУП, ERP.
- Высокие коммуникативные навыки, организаторские способности
- Высокая степень самоорганизации, лидерские качества.
Условия:
- Центральный офис: г. Москва, ул. Ленская д. 28 (м. Бабушкинская).
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, либо с 09:00 до 18:00.
- Соц. пакет (ТК РФ), ДМС после года работы.
- Корпоративная мобильная связь.
- Командировки (местные) по мере необходимости.
