Главный инженер Щекинского района электрических сетей

Дата размещения вакансии: 11.03.2026
Работодатель: Россети Центр
Уровень зарплаты:
от 145000 RUR
Город:
Тула
Тульская улица 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Выпoлнять pаботы по oбeспечению рacпpеделения элeктpичeской энергии, обеспечению выполнения процедур и функций подчиненными работниками РЭС.
  • Планировать и контролировать реализацию программ ремонтно-эксплуатационной деятельности РЭС.
  • Осуществлять контроль инвестиционной программы, ввод объектов капитального строительства.
  • Осуществлять контроль реализации услуг по технологическому присоединению электроустановок заказчиков.
  • Проводить мониторинг и формирование информации для перспективного развития, обеспечения выполнения технической политики.
  • Осуществлять управление охраной труда.
  • Контролировать исполнение документов вышестоящих организаций, организационно-распорядительных документов Общества.

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​

  • Высшее образование – магистратура или специалитет в области технических наук преимущественно в сфере электроэнергетики или непрофильное высшее образование ‒ магистратура или специалитет с последующим получением дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки по профильному направлению деятельности.
  • 4-5 группа по электробезопасности.
  • Стаж работы в области эксплуатации и/или оперативно-технологического управления эксплуатационным состоянием объектов электросетевого хозяйства не менее 3 лет, в том числе на руководящих должностях (включая мастера) - не менее 2 лет.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​

  • Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Стабильная заработная плата (оклад + премия)
  • Полный социальный пакет
  • ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • Доплаты за выслугу лет после года работы (увеличивается с годами)
  • Материальная помощь к отпуску (раз в год)
  • Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору
  • Компенсация части расходов на организацию отдыха детей
  • Возможности для повышения квалификации и профессионального роста
  • Корпоративная связь
  • Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату.