Руководитель группы внутреннего контроля/ Бухгалтер -аудитор/Аудитор -экономист

Дата размещения вакансии: 11.03.2026
Работодатель: АПЗ Ротор
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Барнаул
Лесной тракт 63
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемые соискатели, удаленный формат работы - не рассматриваем!!!

Обязанности:

  • Контроль, за соблюдением применяемого законодательства при совершении фактов хозяйственной деятельности и ведении бухгалтерского учета, за достоверностью и своевременностью предоставления бухгалтерской (финансовой) отчетности.
  • Проведение независимых контрольных процедур по утвержденному плану.
  • Разработка мер для снижения рисков.
  • Обеспечение соблюдения правил внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, в том числе программ его осуществления.
  • Участие в комиссиях по комплексным проверкам, помощь представителям уполномоченного органа, в рамках своей компетенции, соблюдая полную конфиденциальность.
  • Оказание методической помощи руководству и сотрудникам, участие в плановых и внеплановых инвентаризациях товарно-материальных ценностей, документальных ревизиях хозяйственной и финансовой деятельности, проверка производственных отчетов.
  • Подготовка отчетов для руководства по корпоративным стандартам.

Требования:

  • Высшее образование в области экономики.

  • Опыт работы не менее 2 лет по следующим направлениям: бухгалтерский учет и аудит, внутренний контроль, противодействие легализации незаконных доходов и финансированию терроризма.

  • Профессиональное владение ПК, MS Office, 1С;

  • Знание основ общего менеджмента, требований бухгалтерского учета, нормативной документации, федерального законодательства.

  • Опыт работы с документацией по направлению «внутренний контроль»;
  • Знание федерального закона № 115-ФЗ.
  • Отличные коммуникативные и управленческие навыки, устойчивость к стрессу и способность эффективно работать в условиях многозадачности.

Условия:

  • официальное трудоустройство;
  • социальный пакет;
  • служебный транспорт;
  • столовая;
  • медицинский кабинет;
  • социальные программы для сотрудников и их детей;
  • профсоюз;
  • молодежный комитет;
  • обучение;
  • возможность профессионального развития и карьерный рост.