Электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования 6 разряда

Дата размещения вакансии: 11.03.2026
Работодатель: Полиметалл
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Якутск
улица Дзержинского 23
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разборка, капитальный ремонт электрооборудования различного назначения, типов и габаритов самостоятельно и в составе бригады;
  • Регулирование и проверка аппаратуры и приборов электроприводов после ремонта;
  • Ремонт усилителей, приборов световой и звуковой сигнализации, контроллеров, постов управления, магнитных станций;
  • Обслуживание силовых и осветительных электроустановок со сложными схемами включения;
  • Выполнение работы на ведомственных электростанциях, трансформаторных электростанциях с полным их отключением от напряжения;
  • Выполнение оперативных переключений в электросетях с ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним разборкой конструктивных элементов;
  • Проверка, монтаж и ремонт схем освещения;
  • Размотка, разделка, прокладка кабеля, монтаж вводных устройств и соединительных муфт, концевые заделки в кабельных линиях напряжением до 110 кВ;
  • Определение мест повреждения кабелей, измерение сопротивления заземления;
  • Выявление и устранение отказов и неисправностей электрооборудования со схемами включения средней сложности;
  • Пайка мягкими и твердыми припоями;
  • Выполнение работ по чертежам и схемам.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование по специальности, курсы повышения квалификации по специальности (при наличии);
  • Опыт по профессии не менее трёх лет;
  • Знание основ электро- и теплотехники, наличие группы допуска электробезопасности не ниже III;
  • Удостоверение или диплом подтверждающий прохождение обучения по специальности; Сертификаты повышения квалификации (при наличии).

Условия:

  • Вахтовый метод 60/60;
  • Место работы: Томпонский район, участок Тополиное;
  • Компенсация проезда от постоянного места жительства до места работы;
  • СИЗ за счет работодателя;
  • Обеспечение трехразовым горячим питанием;
  • Официальная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
  • Официальное трудоустройство, наличие полного социального пакета, предусмотренного ТК РФ, а также дополнительные льготы и компенсации;
  • ДМС для сотрудника и детей до 10 лет.