Обязанности:
-
выполнять влажную и сухую уборку помещений согласно заявке клиента;
-
очищать поверхности (пол, стены, мебель, подоконники, плинтусы и т. д.) от пыли и загрязнений;
-
мыть окна, зеркала и стеклянные поверхности;
-
проводить уборку санузлов (очищать раковину, ванну/душевая кабина, унитаз, смесители);
-
удалять сложные и застарелые пятна с поверхностей при помощи подходящих чистящих средств;
-
ухаживать за разными типами покрытий (дерево, камень, плитка, ламинат, ковролин и т. д.), соблюдая правила очистки;
-
пылесосить и чистить текстильные покрытия;
-
выносить мусор и заменять мешки в урнах;
-
использовать профессиональное клининговое оборудование (пылесосы, парогенераторы, моющие машины и т. д.);
-
соблюдать технику безопасности при работе с химическими средствами и оборудованием;
-
следить за сохранностью имущества клиента в процессе уборки;
-
по необходимости составлять список для закупки бытовой химии и инвентаря;
-
заполнять отчётные документы по выполненным заявкам (чек‑листы, акты выполненных работ).
Требования:
-
опыт работы клинером от 6 месяцев (желательно, но не обязательно — рассмотрим кандидатов без опыта с обучением на месте);
-
знание методов очистки различных поверхностей и типов загрязнений;
-
умение пользоваться профессиональным клининговым оборудованием и инвентарём;
-
владение техниками безопасной работы с моющими и дезинфицирующими средствами;
-
аккуратность, внимательность к деталям, ответственность;
-
физическая выносливость (работа связана с длительными нагрузками);
-
готовность использовать средства индивидуальной защиты (перчатки, маски и т. д.);
-
наличие медицинской книжки или готовность её оформить;
-
коммуникабельность, вежливость, корректное общение с клиентами.
Условия:
-
работа по заявкам: выезды на объекты в пределах города/района;
-
предоставление профессиональных моющих средств и инвентаря работодателем (либо компенсация расходов на закупку);
-
возможность выбора объектов и заявок в соответствии с навыками и предпочтениями (при наличии гибкой системы распределения задач);
-
оплата проезда до объекта (при необходимости) или компенсация транспортных расходов;
-
прозрачная система оплаты труда: фиксированная ставка за заявку либо почасовая оплата + бонусы за дополнительные услуги;
-
оформление по ТК РФ (трудовой договор или договор ГПХ — по согласованию);
-
обучение и поддержка от старших коллег или супервайзера на начальных этапах работы;
-
обратная связь от клиентов и возможность роста (повышение категории, увеличение ставки при высоком качестве работы).
График работы:
-
гибкий график: работа по поступающим заявкам, возможность выбирать удобные смены;
-
варианты занятости:
-
частичная занятость (несколько заявок в неделю);
-
полная занятость (регулярные заявки, полный рабочий день);
-
-
график согласовывается заранее: клиент и компания сообщают расписание заявок, клинер подтверждает доступность;
-
возможность работать в выходные и праздничные дни (с повышенной оплатой или бонусами);
-
срочные заявки — по договорённости (с доплатой за оперативность).
