улица Объединения 34
Обязанности:
- Подбор персонала: Размещение вакансий, работа с резюме, проведение собеседований, оценка кандидатов. Готовность к массовому найму временного персонала на шиномонтаж (весенний и осенний период).
- Адаптация и обучение: Организация процесса ввода в должность новых сотрудников.
- Оценка и мотивация: Участие с руководителями направлений в оценке эффективности (аттестации), мониторинг рынка труда.
- Корпоративная культура: Работа с корпоративной культурой, поддержание рабочей атмосферы, организация мероприятий.
Требования:
- Опыт работы в HR 1-3 года. Опыт работы в 1С.
- Знание трудового законодательства.
- Навыки проведения интервью и оценки персонала (по компетенциям).
- Развитые коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Конкурентная заработная плата.
- Возможность для профессионального развития (обучение по специализации).
- Работа в комфортных условиях, в дружном коллективе.
