25
Обязанности:
- Прием/увольнение/перевод сотрудников; оформление отпусков, дней без сохранения з/п; составление графика отпусков; табеля учета рабочего времени;
- Ведение/оформление трудовых книжек, личных дел, личных карточек;
- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;
- Контроль за формированием должностных инструкций;
- Проведение инструктажей по охране труда;
- Воинский учет (без бронирования);
- Сдача отчетности в СФР, статистика, по запросам;
- Размещение вакансий в информационной сети интернет.
Требования:
- Знание трудового законодательства, основ кадрового делопроизводства;
- Правила и нормы охраны труда;
- Работа в автоматизированных системах кадрового учета (1С, Сбис).
Условия:
-
Рабочее место в Р.П. КРАСНООБСК,
-
ведение нескольких юридических лиц, штат в общем 85-100 человек
-
5-ти дневная рабочая неделя, выходные дни – суббота, воскресенье.
В понедельник, вторник, среду, четверг
начало работы - 08-30; окончание работы 17-30.
В пятницу начало работы - 08-30; окончание работы 16-30.
Перерыв для отдыха и питания с 12-30 до 13-18.
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в зависимости от стажа работы.