Специалист по информационной безопасности

В подведомственное учреждение Департамента экономической политики и развития г. Москвы ГБУ "Центр налоговых доходов" Правительства Москвы требуется Специалист по информационной безопасности.

Обязанности:

• разработка и актуализация локальных документов в области защиты информации;
• консультирование администраторов и пользователей по мерам обеспечения ИБ, защиты персональных данных и данных, относящихся к «коммерческой тайне»;
• мониторинг событий информационной безопасности с использованием SIEM-систем и других инструментов кибербезопасности;
• выявление, анализ и реагирование на инциденты информационной безопасности;
• проведение расследования инцидентов, сбор и анализ данных для установления причин и последствий;
• ведение документации и отчетности по инцидентам;
• участие в совершенствовании процессов мониторинга и реагирования;
• взаимодействие с другими подразделениями для внедрения и совершенствования механизмов обеспечения информационной безопасности, а также контроль за их использованием;
• работа со средствами криптографической защиты (СКЗИ: учет, установка, настройка, сопровождение);
• участие в процессе управления уязвимостями;
• участие в построении процессов ИБ;
• участие во внедрении новых средств защиты информации в компании.

Требования:

• знание принципов работы SIEM-систем, понимание архитектуры информационных систем и основных видов киберугроз;
• навыки анализа логов, выявления «аномалий» и расследования инцидентов;
• базовые знания сетевых протоколов, работы операционных систем Windows/Linux;
• умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям;
• будет плюсом опыт работы со встроенными в MS Windows сканер уязвимостей, SIEM, NGFW, АВЗ;
• ответственность, инициативность.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• работа в офисе с 09:00 до 18:00, пятница - сокращенный день;
• комфортный офис в шаговой доступности от ст.м. Марьина Роща;
• заработная плата обсуждается на собеседовании.

Корпоративная культура и льготы:

• ​​​​​​​корпоративное обучение;
• корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол и др.);
• корпоративные мероприятия (праздники для детей сотрудников и т.д.);
• ежегодная материальная помощь к отпуску
• скидки на программы дополнительного развития, спорта, досуга и ДМС от компаний-партнеров.