Консультант-аналитик 1С ЗУП

Дата размещения вакансии: 17.03.2026
Работодатель: ИТ Платформа
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Московский пр. 212
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Сбор, анализ и формализация требований заказчика по контурам HR и расчета зарплаты.
  • Обследование текущих процессов по контурам HR и расчета зарплаты (кадровый учет, табель, начисления/удержания, налоги и взносы, регламентированная и персонифицированная отчетность).
  • Подготовка проектной документации: ТЗ, ЧТЗ, спецификации, инструкции пользователям, регламенты.
  • Настройка 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП (параметры учета, виды начислений и удержаний, графики, штатное расписание, KPI/премии, отпуска/больничные, расчеты среднего).
  • Постановка задач разработчикам в соответствии с требованиями заказчика, приемка работ, функциональное тестирование, анализ и поддержка релизов и обновлений.
  • Сбор требований, постановка задач, настройка и поддержка механизмов интеграции и обменов 1С:ЗУП (1С:ЗУП КОРП) с 1С:Бухгалтерия, 1С:ERP/УХ, табельными системами, кадровыми порталами, банками (зарплатные проекты).
  • Обучение пользователей, проведение демонстраций, участие в сдаче этапов и запуске 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП в продуктив.
  • Поддержка пользователей 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП в постпроектном сопровождении.

Требования:

  • Обязательно:
    • Высшее образование (бухгалтерское, финансовое, экономическое, программное обеспечение);
    • Хорошее понимание предметной области: кадровое делопроизводство, расчет зарплаты, НДФЛ, страховые взносы, отчетность (6‑НДФЛ, РСВ, персонифицированные сведения и т.п.);
    • Отличное знание 1С:ЗУП (1С:ЗУП КОРП);
    • Опыт участия в проектах по консалтингу или внедрению учетных систем (желательно на базе продуктов 1С);
    • Опыт разработки методологических материалов, регламентов в проектах внедрения учетных систем (желательно на базе 1С:ЗУП или 1С:ЗУП КОРП).
  • Желательно/будет преимуществом:
    • Наличие сертификатов 1С (особенно Специалист-консультант 1С:ЗУП);
    • Опыт участия в проектах внедрения 1С:ЗУП (1С:ЗУП КОРП) в качестве аналитика;
    • Опыт внедрения 1С:ЗУП КОРП, сложных схем премирования, суммированного учета рабочего времени, обособленных подразделений, нескольких юрлиц.

В резюме или сопроводительном письме и кратко укажите:
• с какими версиями 1С:ЗУП работали (ПРОФ/КОРП),
• какие участки/области закрывали (кадры/зарплата/отчетность/интеграции),
• роль на проектах (консультант/ведущий аналитик/функциональный архитектор/РП).

Мы предлагаем работу в коллективе высококвалифицированных специалистов, участие в действительно интересных и сложных проектах на промышленных предприятиях. Мы готовы вкладываться в ваше дальнейшее развитие, в том числе предоставлением необходимых для повышения вашей квалификации материалов, семинаров, вебинаров, курсов. Ждем опытного, ответственного и активного кандидата.

Условия:

  • уровень дохода от 160 т.р.
  • оформление по ТК РФ
  • офис в 2 мин ходьбы от м. Московская