Ведущий специалист в отдел кадров

Обязанности:

• Трудоустройство, увольнение и перевод сотрудников, передача сведений в СФР;
• Оформление отпусков, составление графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков;
• Учет больничных и передача сведений в СФР;
• Ведение и учет личных дел сотрудников;
• Ведение и разработка штатного расписания;
• Подбор персонала в организацию;
• Ведение и учет трудовых книжек;
• Выдача справок о трудовой деятельности;
• Взаимодействие с финансово-экономическим отделом для обеспечения своевременной и корректной выплаты заработной платы;
• Учёт рабочего времени (проверка табелей);
• Дополнительно: работа, связанная с поощрением и награждением сотрудников; систематизация и хранение кадровой документации; подготовка документов кадрового учета для последующей сдачи в архив; работа с кандидатами через сайты вакансий в рамках процесса подбора персонала.

Требования:

• высшее образование (юридическое);
• опыт работы в отделе кадров не менее 1 года;
• желательно опыт работы в программе "Парус - кадры";
• желательно опыт работы в государственных учреждениях.

Условия:

• трудоустройство по трудовому договору
• оплачиваемый ежегодный отпуск 32 календарных дня
• ежеквартальные премии по результатам работы
• график работы 5/2, 8.45 -17.30 (Пн - Чт), 8.45 - 16.30 (Пт)