Ведущий технолог

Обязанности:

• Осуществлять управление сотрудниками с целью обеспечения выполнения плановых заданий, рационально распределять функциональные обязанности между работниками технологической службы.
• Участвовать в планировании работ и определении плановых заданий бригадам по добыче нефти и газа. Формировать и разрабатывать геолого-технические и организационно-технические мероприятия направленных на обеспечение выполнения установленных заданий по добыче нефти.
• Осуществлять контроль за работой нефтяного и водозаборного фонда скважин. Организовывать безопасную эксплуатацию погружного и наземного оборудования, соблюдение правил технической эксплуатации. Осуществлять контроль вывода скважин на режим.
• Организовывать разработку и осуществлять контроль за выполнением мероприятий в пределах своих должностных обязанностей. Формировать пакет документов и участвовать в «дне качества» с целью выявления причин преждевременных отказов погружного оборудования и составления мероприятий по сокращению данных отказов.

Требования:

• Высшее образование по направлению деятельности;
• Опыт работы не менее 3-х лет;
• Технологии производственного процесса добычи и транспортировки нефти и газа, нефтепромыслового оборудования и правил технической эксплуатации. Умение эффективно использовать в повседневной работе на уровне опытного пользователя программ: «OIS», «МРМ РН-Добыча», «RosPump», «ALPS», «Регион 4.0.», «ЦДС-Пульт», «Подвески НКТ»;
• Навыки работы с ИС МРМ;
• Аналитические навыки - способность быстро анализировать и выявлять причины отклонений дебита жидкости по скважине и предлагать эффективные решения для возврата к режимному дебиту; Умение планировать и рационально распределять функциональные обязанности между работниками технологической службы.

Условия:

• работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;
• вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней;
• проживание в комфортабельном общежитии блочного типа, двухместное проживание в комнате, санузел и душевая кабина в каждом блоке (2 комнаты), смена постельного белья и полотенец, уборка комнат обслуживающей организацией, наличие тренажерного зала;
• бесплатное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);
• компенсация проезда от базового города до пункта сбора;
• доставка персонала до месторождения на вертолете;
• программа дополнительного медицинского страхования;
• компенсация посещения спортивных учреждений;
• компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
• предоставление санаторно-курортного лечения;
• годовое вознаграждение - премирование по итогам года