Управляющий сетью вендинговых автоматов

Обязанности:

• Развитие прибыльной сети вендинговых автоматов и управление операционной деятельностью;
• Организация и управление процессом размещения вендинговых автоматов на выгодных условиях в точках продаж, включая согласование, заключение и контроль исполнения договоров аренды;
• Организация процесса управления ассортиментом и ценообразованием направленного на достижение положительного финансового результата работы вендинговых автоматов;
• Организация и управление оборачиваемостью товара, оптимизацией запасов, контроль ОСГ, ответственность за имущество и сохранность товара;
• Организация работы сервисной службы и минимизация времени простоев оборудования из-за поломок и обслуживания;
• Организация и контроль работы складской службы и службы загрузки товаров в вендинговые автоматы;
• Организация прозрачного и достоверного управленческого учета.

Требования:

• Успешный опыт работы в FMCG на руководящих должностях в торговых сетях от 3 лет, опыт работы по развитию сети;
• Успешный опыт разработки и реализации коммерческой стратегии;
• Опыт планирования, анализа и контроля финансовых показателей работы сети;
• Навыки управления командой от 50 человек;
• Опыт в управлении сервисом и ремонтом торгового оборудования;
• Опыт организации эффективной операционной деятельности;
• Опыт управления и оптимизации запасов, повышения оборачиваемости.

Желательно:

• Знания и опыт в области управления службой продаж через вендинговые аппараты - как преимущество;
• Понимание структуры портфеля марок и правил работы с ним;
• Понимание специфики работы с товарами, имеющими ограничения по возрасту покупателей (энергетические напитки и др.);
• Знания и опыт в автоматизации бизнес-процессов.

Условия:

• График работы 5/2;
• Гарантированная своевременная заработная плата по результатам собеседования;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• Добровольное медицинское страхование;
• Программа адаптации на испытательном сроке;
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• Возможность карьерного роста;
• Развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• место работы – северо-запад Москвы.