Инженер по нормированию труда (механическое производство и сборка)

Дата размещения вакансии: 11.03.2026
Работодатель: РОСКОСМОС
Уровень зарплаты:
от 125000 до 125000 RUR
Город:
Москва
улица Декабристов 51с26
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «НИИ ТП» – ведущее предприятие космической отрасли России в области разработки радиоэлектронной аппаратуры, автоматизированных информационных систем и программных комплексов. Входит в холдинг космического приборостроения АО «Российские космические системы» Госкорпорации «Роскосмос».

Уважаемые соискатели, если в Вашем резюме не указан уровень желаемого дохода, просим Вас указать его в сопроводительном письме.

Ключевые обязанности:

Пооперационное нормирование технологических процессов механической обработки и сборки с использованием:

  • нормативных материалов по труду (межотраслевые и отраслевые нормативы);

  • статистических методов обработки фактических данных.

Нормирование работ на металлорежущих станках, включая:

  • универсальное оборудование;

  • станки с программным управлением (расчёт режимов резания, основного и вспомогательного времени) .

  • Проверка действующих норм труда на соответствие фактическим условиям производства, выявление устаревших и ошибочно установленных норм.

  • Расчет технически обоснованных норм времени (штучно, калькуляционного, подготовительно-заключительного) на основе методик и формул машинного времени

Организация и проведение хронометражных наблюдений:

  • хронометраж операций ;

  • фотографии рабочего дня (ФРД) для изучения затрат рабочего времени, потерь и простоев ;

  • составление фактического и проектного балансов рабочего времени .

  • Сбор, структурирование и свод информации для разработки норм труда с применением информационных технологий (Excel, специализированные программы для обработки хронометражных данных) .

  • Знание и применение методов нормирования труда, межотраслевых и отраслевых нормативов трудовых затрат (общемашиностроительные нормативы, сборники по видам работ) .

  • Разработка и внедрение местных нормативов трудовых затрат по различным видам работ с учетом специфики производства.

Требования к кандидату (обязательные):

  • Высшее или среднее профессиональное образование (технология машиностроения, организация производства, экономика труда).

  • Опыт работы инженером по нормированию труда на производственном предприятии от 1-3 лет.

  • Знание методик нормирования станочных и слесарно-сборочных работ, включая расчёт режимов резания.

  • Понимание типов производства (единичное, мелкосерийное, серийное) и их влияния на методику нормирования .

  • Навыки проведения хронометража и фотографии рабочего дня, умение обрабатывать результаты наблюдений.

  • Уверенное владение пакетом MS Office (Excel — сводные таблицы, расчёты; Word — оформление документации).

  • Умение работать с конструкторской и технологической документацией (чертежи, технологические карты, операционные эскизы).

  • Внимательность, аналитический склад ума, ответственность, системность в работе.

Будет серьёзным преимуществом:

  • Опыт работы на предприятии оборонно-промышленного комплекса (ОПК) — знание специфики учёта трудоёмкости в рамках ГОЗ, требований к обоснованию норм при защите цен.

  • Знание отраслевых нормативных сборников (общемашиностроительные нормативы, сборники ЦБПНТ и др.) .

  • Опыт нормирования работ на станках с ЧПУ (токарная, фрезерная группы).

  • Навыки работы в 1С:УПП / ERP (в части учета трудозатрат).

  • Опыт разработки местных нормативов и технически обоснованных норм «с нуля».

Условия:

  • Стабильную работу на предприятии;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;

  • Режим рабочего времени: Пн.-Чт. 09:00-17:40;

  • Зарплата: Обсуждается по итогам собеседования. Уровень дохода может варьироваться.

  • Место работы м. Отрадное;

  • Своя парковка, столовая, тренажерный зал для сотрудников на территории предприятия;

  • Корпоративные поликлиника и ДМС после прохождения испытательного срока;

  • Спортивный зал и столовые на территории института;

  • Работа в аккредитованной IT-компании;

  • Отсрочка от мобилизации.