Специалист (по мониторингу)

Дата размещения вакансии: 11.03.2026
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Череповец
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Дирекцию по охране труда и промышленной безопасности ищем специалиста (по мониторингу).

Примеры будущих задач:

  • Проведение аудитов системы управления охраной труда, целевые проверки по направлениям безопасности производства в соответствии с графиком, вне графика.
  • Формирование различного вида отчётности на основе данных о происшествиях, травматизме, оценки рисков и статистического анализа, подготовки программ мероприятий.

Что мы ожидаем:

  • Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности; либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) по направлению подготовки «Техносферная безопасность».
  • Знание нормативной правовой базы в сфере охраны труда и промышленной безопасности, трудового законодательства Российской Федерации, национальных, межгосударственных и основных международных стандартов по вопросам управления охраной труда, систем сертификации в сфере охраны труда.
  • Опыт работы в области безопасности производства не менее 2 лет.

Работа у нас - это:

  • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
  • Постоянный трудовой договор.
  • Дневной график работы.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством.
  • Дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация.
  • Финансовые бонусы и развитие: - Годовые премии. - Доплаты за повышение квалификации. - Дополнительные отпуска;
  • Забота о здоровье и благополучии: - ДМС (включая стоматологию). - Компенсация здорового питания: 177 рублей в смену/день.
  • Поддержка семьи: - Организация отдыха детей в лагерях и санаториях. - Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путёвки.
  • Гибкие льготы: - Ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору. - Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании.
  • Корпоративная культура: - Возможность проявить себя вне работы: благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы. - Мероприятия для сотрудников и их семей;
  • Комфортные условия работы: - Поддержка опытного наставника для быстрой адаптации. - Руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.