Nasca — аккредитованная IT-компания с 14-летним опытом разработки высоконагруженных программных решений для финтех-индустрии.
Наши проекты — это технически сложные и высоконагруженные системы с развитой серверной инфраструктурой, что создает увлекательные и нестандартные задачи.
Мы ищем DevOps-инженера для работы в офисе (гибридный формат) для участия в развитии и сопровождении инфраструктуры наших проектов с микросервисной архитектурой.
Инфраструктура компании активно растёт: серверы в нескольких облачных провайдерах, зарубежных дата-центрах и локальной офисной сети, CI/CD-пайплайны, полноценный стек мониторинга и алертинга, контейнеризация — всё это требует внимания и развития. Будем рады познакомиться и пригласить в коллектив единомышленника, готового активно включиться в работу и внести свой вклад.
Необходимые навыки:
- Операционная система: уверенная работа в Linux (Ubuntu/Debian) — командная строка, systemd, управление сервисами, пользователями и правами доступа;
- Скриптинг: Bash — написание и поддержка скриптов для автоматизации рутинных задач;
- Python: базовые знания — умение читать, модифицировать и писать несложные скрипты для автоматизации (работа с файлами, API, парсинг JSON/YAML);
- Системы контроля версий: Git (ветвление, merge, rebase), работа с GitHub (Pull Requests, Issues, Projects, Conventional Commits);
- Контейнеризация: Docker — написание Dockerfile, сборка образов, Docker Compose, понимание работы с реестрами образов;
- CI/CD: GitHub Actions — понимание структуры workflows, умение читать и модифицировать пайплайны;
- Управление конфигурациями: Ansible — базовое понимание плейбуков, ролей, инвентаря, шаблонов Jinja2;
- Мониторинг: базовое понимание принципов мониторинга, знакомство с Grafana (просмотр и создание дашбордов), понимание метрик и базовых PromQL-запросов;
- Базы данных: базовые знания PostgreSQL (подключение, простые SQL-запросы, резервное копирование);
- Сети: базовое понимание TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SSH, VPN;
- Инструменты: навыки использования AI-инструментов (ChatGPT, Copilot, Cursor, Claude Code и т. д.) для повышения продуктивности;
- Английский язык: уровень чтения технической документации;
- Личные качества: внимательность к деталям, аналитический склад ума, ответственность, умение работать в команде, готовность быстро учиться.
Дополнительные навыки, которые помогут развитию проекта:
- ClickHouse: базовое понимание колоночных СУБД, умение выполнять аналитические запросы;
- VictoriaMetrics / Prometheus: опыт работы с системами хранения метрик;
- Alertmanager: настройка правил алертинга и маршрутизации уведомлений;
- Сбор логов: опыт работы с Promtail, Loki или VictoriaLogs;
- Очереди сообщений: знакомство с RabbitMQ или аналогами;
- Виртуализация: знакомство с Proxmox VE или аналогичными гипервизорами;
- Реестры образов: опыт работы с Harbor или другими container registry.
Чем предстоит заниматься?
- Сопровождение и развитие серверной инфраструктуры на базе Linux (AWS, облачные провайдеры, офисные серверы на Proxmox VE);
- Поддержка и доработка CI/CD-пайплайнов (GitHub Actions) — сборка, тестирование, публикация Docker-образов в реестр;
- Написание и поддержка Ansible-плейбуков для автоматизации развёртывания и конфигурации серверов;
- Поддержка и настройка стека мониторинга и алертинга (Grafana, VictoriaMetrics, Alertmanager, Promtail);
- Создание и поддержка дашбордов в Grafana для мониторинга сервисов и инфраструктуры;
- Реагирование на инциденты: анализ алертов, диагностика проблем, эскалация и участие в устранении;
- Написание скриптов автоматизации (Bash, Python) для рутинных операций;
- Управление Docker-контейнерами и образами, работа с Docker Compose и реестром образов (Harbor);
- Ведение технической документации по инфраструктуре (Markdown, doc-as-code);
- Взаимодействие с разработчиками — помощь в настройке окружений, диагностике проблем деплоя;
- Участие в ежедневных митингах и планировании.
Где и как мы работаем?
- Проводим onboarding, адаптацию и стажировку;
- Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию;
- Формат работы: офис с гибким графиком или удаленная работа;
- Предоставляем рабочее оборудование (ноутбуки, мониторы и дополнительная техника);
- Офис в центре города с парковкой, оборудованный для эффективной работы (кофемашина, свежие фрукты, закуски и другие бонусы для сотрудников);
- 8-часовой рабочий день;
- Работаем по Scrum: двухнедельные спринты, включающие планирование, ежедневные встречи, ретроспективы, code review и one-to-one встречи;
- Ведем техническую документацию (Markdown, doc-as-code, UML, Mermaid);
- Используем корпоративный code-style, gitflow и workflow;
- Активно используем такие AI-инструменты, как Copilot, Cursor и Claude Code. Обеспечиваем сотрудников рабочими аккаунтами;
- Делимся новыми знаниями через внутренние митапы.
Этапы собеседования:
- Отклик на вакансию;
- Заполнение анкеты соискателя;
- Выполнение тестового задания;
- Интервью по оценке soft skills;
- Техническое интервью.
