Оператор производственной линии (участок фасовки смазочных материалов)

Дата размещения вакансии: 29.03.2026
Работодатель: Энергия
Уровень зарплаты:
от 93000 RUR
Город:
Москва
Иркутская улица 11к2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Описание компании:

АО «Энергия» (CNRG Lubricants) — одна из крупнейших в России компаний по разработке и производству моторных масел.

С 1997 года мы производим смазочные материалы и технические жидкости на собственном заводе в Москве. Компания прошла путь от производства простых масел категории ГОСТ до запуска собственного бренда премиальных смазочных материалов по мировым стандартам.

CNRG Lubricants — это четыре больших структурных подразделения: производственная площадка, включающая несколько цехов, собственная лаборатория, складской комплекс и коммерческий блок.

В настоящее время Компания в поисках оператора производственной линии на участок по фасовке смазочных материалов.

Обязанности:

  • Работа на современном фасовочном оборудовании (фасовка смазочных материалов);
  • Обеспечение бесперебойной работы фасовочной линии;
  • Контроль за работой фасовочной линии;
  • Выполнение нормы выпуска продукции;
  • Подготовка линии фасовки к работе (обработка и дезинфекция оборудования, поверхностей, осмотр и проверка оборудования и инвентаря);
  • Контроль веса готового продукта при фасовке;
  • Маркировка упаковки для фасовки;
  • Соблюдение инструкций, регламентов, требований ОТ и ТБ.

Требования:

  • Среднее и (или) средне специальное образование;
  • Отсутствие медицинских противопоказаний к работе (перед оформление прохождение обязательного медицинского осмотра за счет Работодателя);
  • Опыт работы на производстве приветствуется;
  • Ответственность, внимательность.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы (ежегодная индексация);
  • Выплата ежемесячной и годовой премии;
  • График сменный- дневные смены, 2/2;
  • Обучение профессии происходит непосредственно в рабочем процессе (предусмотрена стажировка и обучение);
  • Скидка 50% на обеды в столовой;
  • Выдача продуктового набора;
  • Обеспечение СИЗ и качественной спец одежды;
  • Новогодние подарки детям;
  • Скидки на продукцию.