улица Большая Ордынка 24
Обязанности:
-
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ (взаимодействие с ОЦО)
-
Разработка и внедрение кадровых политик и процедур
-
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании
-
Участие в проектах по автоматизации кадровых процессов
-
Подготовка отчетности и аналитических материалов для руководства
-
Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудовых отношений
Требования:
-
Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции или смежных областях
Опыт работы в кадровом администрировании от 3 до 6 лет
Знание трудового законодательства РФ
Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства в крупных отечественных или западных вертикально интегрированных холдингах c численностью от 5 000 человек
Уверенное владение ПК и специализированными программами для кадрового учета
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
Инициативность и ответственность в решении задач
Условия:
Комфортные условия работы
- Цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
Карьерные возможности
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития сотрудников
Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- Страхование несчастных случаев на производстве
- Линия психологической поддержки
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь
- Тимбилдинги
- Спортивные активности и отраслевые соревнования
- Волонтерские движения
- Мероприятия для сотрудников и их семей
