Performance-маркетолог

Дата размещения вакансии: 11.03.2026
Работодатель: ZET Company
Уровень зарплаты:
от 400000 до 600000 RUR
Город:
Алматы
проспект Достык 97
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О нас

Мы — стоматологическая клиника в Алматы с устойчивой репутацией и растущей базой пациентов. У нас уже работают SMM-специалист, таргетолог и контекстолог. Теперь нам нужен человек, который выстроит единую систему аналитики, поймёт какие каналы реально приносят пациентов, и поможет запустить сарафанное радио через системный retention.

Чем предстоит заниматься

  • Выстроить сквозную аналитику: связать все рекламные каналы с реальными записями и продажами
  • Настроить UTM-разметку, цели в Google Analytics 4 / Яндекс Метрике, колл-трекинг
  • Считать эффективность каждого канала: CPL, CAC, ROMI — и давать чёткие рекомендации по бюджету
  • Управлять командой исполнителей (SMM, таргетолог, контекстолог): ставить задачи на основе данных
  • Разработать и запустить реферальную программу для роста сарафанного радио
  • Выстроить retention-механику: повторные визиты, работа с базой, отзывы, NPS
  • Готовить еженедельные и ежемесячные отчёты для руководства в разрезе: потратили / заработали

Что мы ожидаем

  • Опыт в performance-маркетинге от 2 лет (желательно в услугах / медицине / бьюти)
  • Уверенная работа со сквозной аналитикой: Roistat, Calltouch или аналоги
  • Знание Google Analytics 4, Яндекс Метрики, умение настраивать цели и воронки
  • Опыт работы с CRM (AmoCRM, Bitrix24 или аналоги)
  • Умение строить unit-экономику и объяснять цифры простым языком
  • Опыт постановки задач подрядчикам / исполнителям
  • Будет плюсом: опыт запуска реферальных программ или retention-маркетинга

Что предлагаем

  • Офис в Алматы, комфортное рабочее место
  • График 5/2
  • Зарплата: фикс 400 000 – 600 000 ₸ на руки (зависит от уровня) + ежемесячный KPI-бонус до 20% от фикса
  • Готовая команда исполнителей — не нужно делать всё самому
  • Реальное влияние на маркетинг: вас будут слышать и внедрять ваши идеи
  • Перспектива вырасти в Head of Marketing

KPI на испытательный срок (3 месяца)

  • Сквозная аналитика настроена и работает по всем каналам
  • Отчёт по эффективности каналов с рекомендациями по перераспределению бюджета
  • Запущена как минимум одна retention-механика (реферальная программа или цепочка возврата)

Как откликнуться

Откликайтесь на hh.kz и приложите в сопроводительном письме ответ на один вопрос:

«Приведите пример, когда вы обнаружили, что рекламный канал не работает — и что сделали с этим?»

Кандидаты без ответа на этот вопрос не рассматриваются.