Команда Центра экспертизы Департамента инвестиционной деятельности занимается структурированием и реализацией сделок с акционерным риском в регионах (мезонинное финансирование, прямые инвестиции).
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Чем предстоит заниматься:
- структурированием сделки с акционерным риском с учётом интересов банка
- подготовкой, анализом и актуализацией CF-моделей (cash flow) по потенциальным новым и портфельным компаниям
- стресс-тестированием, расчетом эффективности инвестиций для банка
- подготовкой материала на Инвестиционный комитет
- участвовать в защите сделки на комитетах различного уровня Группы Сбер.
Ожидания от кандидата:
- высшее образование (финансы, банки)
- сильные навыки CF-моделирования, практический опыт
- глубокие знания теории корпоративных финансов и оценки бизнеса
- желателен опыт структурирования и реализации сделок финансирования инвестиционных проектов/проектного финансирования
- навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе
- знание английского языка будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы, компенсации транспортных расходов
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- льготные условия кредитования
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
- обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
- курсы для будущих родителей, материальную поддержку мам, детский отдых и подарки за счет компании
- корпоративную пенсионную программу.