Менеджер по взаимодействию с госорганами

Дата размещения вакансии: 11.03.2026
Работодатель: Логика молока
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Команда по связям с государственными органами выполняет важные функции для поддержания репутации и успешной деятельности компании. Здесь анализируют законодательные инициативы, защищают интересы компании на уровне государственных органов власти и отслеживают рыночные тренды.

В этой роли ты будешь:

  • Осуществлять мониторинг имеющихся мер государственной поддержки и проводить оценку их применимости для компании
  • Анализировать нормативные акты (совместно с юридической функцией), регулирующие меры господдержки на предмет требований по пакету документов для участия в отборах, требований по отчетности и прочим обязательствам
  • Координировать подготовку к участию в отборах (вовлечение необходимых функций, определение пакета документов, сбор и оформление документов)
  • Управлять отчетностью по полученным мерам поддержки (сроки, форматы, документация, показатели)

Мы ищем именно тебя, если:

  • У тебя высшее образование (юридическое/государственное и муниципальное управление/экономическое)
  • Умеешь отслеживать изменения в законодательстве
  • Понимаешь как устроено законодательство, знаешь его уровни, можешь определять взаимосвязи
  • Знаешь тонкости анализа нормативных актов и умеешь выявлять ключевые требования по документации и отчетности
  • Обладаешь аналитическим мышлением, готов к работе в строгих дедлайнах
  • Умеешь работать с большим количеством информации и обрабатывать её за короткое время

Мы предлагаем:

  • Интересные и амбициозные задачи, ведь мы — лидеры категории молочных продуктов
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний; подписка на электронную библиотеку; возможность изучать иностранные языки с корпоративной скидкой
  • Профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах
  • Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких
  • Корпоративная программа по поддержке благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни)
  • Гибридный график работы
  • Неформальная корпоративная жизнь: встречи команд, развитое волонтерское движение, сообщество амбассадоров и иные активности
  • Мы ориентированы на развитие сотрудников: доступны карьерные консультации и консультации с сертифицированными коучами
  • Конкурентная заработная плата и годовой бонус по результатам выполнения индивидуальных целей