Менеджер по продажам B2B

Дата размещения вакансии: 11.03.2026
Работодатель: Пластиндастриал
Уровень зарплаты:
от 60000 до 120000 RUR
Город:
Пушкино (Московская область)
1-я Серебрянская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Торгово-производственная компания "ПЛАСТИНДАСТРИАЛ" занимается переработкой пластиковых отходов во вторичные гранулы для производства пленки, труб, геомембраны и других строительных материалов технического назначения.

Описание деятельности компании:

Закупка пластиковых отходов (пленка, трубы, канистры, флаконы, биг-беги и пр.);

Переработка пластиковых отходов (сортировка, измельчение, мойка, гранулирование);

Реализация полученной продукции - вторичной гранулы (ПНД, ПВД, ПП).

В связи с увеличением мощности переработки и запуском новых направлений производства ищем менеджера по продажам, который быстро и эффективно вольется в нашу команду.

Обязанности:

  • обзвон клиентов ("холодные звонки" и "теплые звонки" по существующей базе клиентов);
  • поиск и привлечение новых клиентов;
  • проведение переговоров по коммерческим условиям и заключение договоров;
  • сопровождение сделки;
  • подготовка документов;
  • работа с дебиторской задолженностью;
  • ведение клиентской базы в CRM-системе;
  • взаимодействие с другими отделами компании (склад, логистика, снабжение, бухгалтерия).

Требования:

  • Опыт работы в сфере активных продаж B2B будет вашим преимуществом;
  • Уверенность в пользовании ПК (поиск и обработка информации, ведение клиентской базы, переписка и другая рутинная деятельность менеджера по продажам выполняется на компьютере);
  • Коммуникабельность;
  • Желание и умение обучаться (специалист по продажам должен разбираться в технических параметрах продукции);
  • Стрессоустойчивость;
  • Необходимость работы в режиме многозадачности.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с социальным пакетом, оплачиваемыми больничными и отпускными;
  • Стабильный график работы: понедельник-пятница с 08:00-09:00 до 17:00-18:00
  • Своевременные выплаты заработной платы без задержек;
  • Поддержка и обучение продукту и циклу продаж;
  • Оплата корпоративной мобильной связи;
  • Эффективная система мотивации (без ограничений по заработной плате).