Заеститель главного врача по административно-хозяйственой части

Дата размещения вакансии: 11.03.2026
Работодатель: Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения Городская клиническая больница имени профессора А.М. Войно-Ясенецкого
Уровень зарплаты:
от 150000 до 155000 RUR
Город:
Хабаровск
Тихоокеанская улица 213
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • 1.1. Контролировать процесс, процедуры, сроки и периодичность хозяйственного обслуживания и материально-технического обеспечения учреждения в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения Учреждения. Обеспечивать исправность оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).
  • 1.2. Оценивать эффективность процессов и результатов материально-технического обеспечения.
  • 1.3. Осуществлять руководство хозяйственной деятельностью, обеспечивать капитальный ремонт, реконструкцию, транспортное обслуживание, материально-техническое снабжение учреждения.
  • 1.4. Принимать участия в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.
  • 1.5. Организовывать ремонт помещений, контролировать качество выполнения ремонтных работ.
  • 1.6. Обеспечивать подразделения Учреждения мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществлять наблюдение за их сохранностью, проводить своевременный ремонт.

Требования:

Заместитель главного врача по административно-хозяйственной части должен знать:

- Конституцию РФ;

- основы законодательства Российской Федерации о здравоохранении;

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания и материально-технического обеспечения медицинской организации;;

- гражданское законодательство Российской Федерации в части регулирования договорных отношений и сделок;

- структуру Учреждения, перспективы развития;

- порядок ведения табельного учета;

- ценовую политику рынка на определенные категории товаров и услуг;

- порядок оформления заказов у поставщиков товаров и услуг;

- основные условия заключенных договоров на поставку товаров и предоставление услуг;

- правила проведения инвентаризации;

- правила складского учета;

- средства связи, вычислительной и организационной техники;

- порядок и сроки составления отчетности

- средства механизации ручного труда;

- основы экономики, организации труда, производства и управления;

- основы трудового законодательства Российской Федерации;

- Правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.