Руководитель по развитию физической культуры и спорта региона

Дата размещения вакансии: 12.03.2026
Работодатель: Администрация Губернатора Забайкальского края
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • проведение единой государственной политики в сфере физической культуры и спорта
  • организация развития физической культуры и спорта в Забайкальском крае: детско-юношеского спорта, национальных видов спорта, массового спорта, спорта высших достижений, профессионального спорта
  • реализация мер по развитию физической культуры и спорта инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья, адаптивной физической культуры и адаптивного спорта в Забайкальском крае
  • участие в создании региональных центров спортивной подготовки и обеспечение их деятельности
  • участие в организации межрегиональных, всероссийских и международных спортивных соревнований, международных физкультурных мероприятий и учебно-тренировочных мероприятий спортивных сборных команд Российской Федерации, проводимых на территории Забайкальского края
  • участие в формировании и обеспечении спортивных сборных команд Забайкальского края.
  • участие в финансировании официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, включенных в календарные планы Забайкальского края.
  • организация строительства спортивных сооружений
  • участие в реализации программ развития видов спорта в Забайкальском крае.

Требования:

  • высшее образование магистратура, специалитет «Физическая культура», «Спорт», «Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика»

  • не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности

  • не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях

  • желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Условия:

  • ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня)
  • компенсацию за найм жилого помещения
  • санаторно-курортное лечение
  • материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение
  • гибкую систему поощрения и награждения.