Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Организация и проведение стажировки новых сотрудников Распределительного Центра;
• Организация очного и дистанционного обучения сотрудников Распределительного Центра;
• Участие в зачете-допуске по результатам стажировки сотрудников;
• Предоставление обратной связи сотрудникам и руководителям РЦ/АТП по результатам стажировки и других обучающих мероприятий реализуемых на объекте;
• Проведение обучения и тестирования работающего персонала РЦ/АТП, в том числе и по нововведениям;
• Участие в локальных проектах обучения объекта/округа;
• Обеспечение организации размещения необходимых учебных материалов в РЦ/АТП, учебных классах;
• Ведение необходимой отчетности.

Требования:

• Аналогичный опыт от 3-х лет по направлению деятельности - бизнес-тренер, преподаватель, менеджер/специалист по обучению;
• Уверенное пользование компьютерной техникой, знание офисного пакета программ, Word, Excel (уверенный пользователь), Power Point (основы), Outlook, 1С;
• Коммуникабельность, эмпатичность, знание и владение методами убеждения и мотивирования;
• Желание развиваться в сфере обучения.

Условия:

• Работа на территории распределительного центра "Магнит" по адресу: Россия, Тюменская обл, Тюменский р-н, село Гусево, тер ФАД Екатеринбург-Тюмень, км 310-ый, д 310-ый к зд, кв 1;

• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;

• Официальное оформление в штат и белая заработная плата два раза в месяц;

• Корпоративный транспорт;

• Подарки для детей;

• Скидки сотрудникам компании Магнит от партнеров в рестораны, магазины, доставки, салоны красоты, товары для отдыха, медицинские центры и многое другое (здоровье, красота, развлечение, транспорт, для детей, бытовая техника, рестораны и доставка и т.д.);