Заместитель начальника управления строительства (г. Красноуральск)

Дата размещения вакансии: 12.03.2026
Работодатель: Уралметаллургмонтаж 2
Уровень зарплаты:
от 180000 до 200000 RUR
Город:
Нижний Тагил
улица Кирова 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

УММ2 - ведущая строительная организация, специализирующаяся на промышленном строительстве. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые стремятся к достижению высоких результатов.

Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения интересного опыта Заместителя начальника управления строительства по производству.

Мы ждем Вас на нашем объекте:

  • г. Красноуральск, Свердловской области, АО Святогор;

ВАШИ ЗАДАЧИ:

  • Организация производственной деятельности подрядных организаций и собственных подразделений для достижения плановых показателей по производству строительных работ;
  • Контроль исполнения плановых показателей работ в соответствии с графиками производства работ;
  • Контроль качества выполнения строительных и монтажных работ;
  • Контроль соблюдения утвержденных графиков производства работ, предписаний, соблюдение норм промышленной безопасности и охраны труда;
  • Организация материально-технического обеспечения строительного производства;
  • Участие в сдаче объекта в эксплуатацию надзорным органам и представителю Заказчика;
  • Контроль соблюдения требований охраны труда и промышленной безопасности.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

  • Высшее (строительное) образование;
  • Успешный опыт работы на руководящей должности в строительстве от 3 лет;
  • Эффективный опыт работы в строительстве от 5 лет;
  • Уверенный навык переговоров с Заказчиком и субподрядными организациями;
  • Актуальные знания нормативно-правовых актов и технической документации;
  • Внимательность к деталям и умение давать конструктивную обратную связь.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
  • График работы: 5\2, с 8:00 до 17.00;

  • Полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц;

  • Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников, новогодние подарки детям, возможность бесплатных занятий спортом (тренажерный зал, бассейн);

  • Возможность обучения и повышения квалификации;

  • Иногородним предоставляются командировочные и оплата аренды квартиры;
  • Возможна компенсация ГСМ;
  • Перспектива профессионального роста;
  • Активная корпоративная жизнь: День рождения организации, Новый год, день строителя, поздравления с 23 февраля.