SMM-менеджер, контент-менеджер

Дата размещения вакансии: 12.03.2026
Работодатель: ИнСити
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
улица Пржевальского 35к5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Мы группа компаний "ИнСити" и одним из направлений нашей деятельности является консалтинг в сфере бухгалтерского учета, и подбора персонала для наших внешних клиентов.
Сейчас мы ищем креативного SMM‑ и контент‑менеджера — человека, который умеет превращать «сухие» темы в увлекательный контент и сделает наши соцсети местом притяжения для предпринимателей.

Что мы предлагаем:

  • Деньги и условия обсуждаем на личной встрече.
  • График работы: Гибрид.
  • Дополнительные бонусы.
Почему эта работа для вас?
  • Умеете делать так, чтобы пост про НДС собрал больше лайков, чем фото котиков;

  • Знаете, что за каждой вакансией — история человека и успех компании;

  • Готовы с нуля построить digital‑стратегию, которая реально работает.

Что предстоит делать:

  • Разработка и реализация стратегии продвижения компании в социальных сетях;
  • Создание и оптимизация контент-плана для различных социальных платформ. превратите сложные темы (налоги, кадровый учёт, HR‑процессы) в понятный и полезный контент;
  • Написание текстов и создание визуального контента для социальных сетей;
  • Продвижение услуг по бухгалтерскому учету и подбору персонала через медиа-каналы;
  • Организация и проведение активностей для вовлечения аудитории;
  • Анализ эффективности маркетинговых кампаний и оптимизация стратегий на основе данных.

Мы верим, что идеальный кандидат:

  • Имеет опыт в SMM и контент маркетинге от 3 лет, желательно в B2B‑сегменте;

  • Готов быстро вникнуть в специфику бухгалтерского учёта и методы подбора персонала в консалтинге;

  • Умеет разрабатывать и реализовывать эффективные контент‑стратегии;

  • Умеет вкусно подать контент для соц сетей, сделав его убедительным и интересным;

  • Работал с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс Метрика и т. д.);

  • Креативен, инициативен и умеет работать в команде;

  • Готов учиться и осваивать новые инструменты и тренды;

  • Понимает алгоритмы соцсетей и умеет адаптировать контент под разные площадки;

  • Ориентирован на результат: вам важно не просто выложить пост, а добиться вовлечённости и конверсии.

До встречи на собеседовании!