з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Трайб Intelligent Content создаёт технологический продукт для разработки, исполнения и сопровождения GenAI-агентов в контуре банка. Мы помогаем командам Сбера с минимальным T2M внедрять агентов на основе LLM (Large Language Models) в автоматизированные системы и предоставляем надежную среду исполнения с учетом требований кибербезопасности.
Наша команда ищет опытного DevOps-инженера, который поможет нам реализовать стратегию развития продута и повысить его архитектурную зрелость.
Чем можем похвастаться:
- прозрачное целеполагание – каждая команда знает свои цели на горизонт кварталов
- отсутствие legacy – разрабатываем много нового функционала;
- отсутствие работы “в стол” – все новые фичи мы выводим в ПРОМ
- выстроенная система управления проектами и эффективное управление рисками
- регулярные ретроспективы и непрерывное улучшение процессов командной работы
- атмосфера открытости и взаимопомощи в Agile-команде
Обязанности
- проектировать и разрабатывать CI/CD-pipelines для сборки и развертывания сервисов платформы
- разворачивать, настраивать и конфигурировать тестовые среды и кластера
- развивать и поддерживать отказоустойчивость и масштабирование кластеров
- настраивать системы мониторинга приложений и сервисов
Требования
- релевантный опыт работы в роли DevOps-инженера от 5 лет
- опыт работы с технологиями оркестрации контейнеров: Kubernetes, OpenShift
- навыки разработки CI/CD-pipelines на Groovy, Python
- опыт построения сервисных сетей с использованием открытого ПО Istio
- опыт работы с технологиями: Jenkins, Argo CD, Git, Ansible, Helm
- опыт работы с инструментами мониторинга (Prometheus, Grafana)
- опыт администрирования Linux и написания bash-скриптов
Условия
- комфортный, современный офис м. Кутузовская
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- льготная ипотека для каждого сотрудника
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
- корпоративная пенсионная программа
- отсутствие строгого дресс-кода
