Бухгалтер по расчету заработной платы (ЗУП) / Кадровый учет

Дата размещения вакансии: 12.03.2026
Работодатель: Ставилон
Уровень зарплаты:
от 70000 до 70000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Родниковая улица
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Ставилон» — надежный партнер на рынке HoReCa и Retail в Нижнем Новгороде уже более 30 лет. Мы занимаемся комплексным оснащением предприятий: от оборудования до мебели и посуды. И на данный момент мы приглашаем в отдел бухгалтерии Бухгалтера по расчету зарплаты и кадровому учету.

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • Заработная плата: 70 000 рублей (на время испытательного срока — 60 000 рублей).

  • Место работы: Нижний Новгород, ул. Родниковая, 6а.

  • График работы: 5/2, стабильный рабочий день с 09:00 до 17:30.

  • Испытательный срок: 3 месяца.

  • Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.

Обязанности:

  • Полный цикл расчета заработной платы сотрудникам (оклады, премии, больничные, отпускные, компенсации).

  • Начисление выплат по договорам гражданско-правового характера (ГПХ/подряда).

  • Формирование ведомостей на выплату зарплаты (для банка/кассы).

  • Расчет и контроль уплаты НДФЛ и страховых взносов.

  • Подготовка и сдача отчетности (ФНС, СФР, Росстат).

  • Ведение кадрового делопроизводства:

    • Оформление приказов о приеме, переводе, увольнении, отпусках.

    • Ведение личных дел сотрудников.

    • Подготовка расчетных листков.

  • Формирование и сдача первичной документации в архив.

Требования:

  • Высшее или среднее специальное образование (бухгалтерский учет).

  • Опыт работы бухгалтером по зарплате от 3 лет.

  • Уверенное знание 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП).

  • Знание налогового и трудового законодательства РФ (актуальные изменения).

  • Опыт начисления всех видов выплат (больничные, отпускные) и подготовки отчетности.

  • Приветствуется опыт ведения кадрового учета "под ключ".

Личные качества, которые важны для нас:

  • Внимательность к деталям (чтобы избегать ошибок в цифрах).

  • Исполнительность и ответственность за соблюдение сроков сдачи отчетности.

  • Коммуникабельность и способность выстраивать диалог с сотрудниками компании.

Оставляйте отклик, и мы обязательно с вами свяжемся!