Руководитель маркетинга / Head of Marketing (премиальная недвижимость)

Дата размещения вакансии: 15.03.2026
Работодатель: Попов Александр Николаевич
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Центральный район, Кирпичный переулок 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
CHESSFORT — агентство элитной недвижимости, работающее с премиальным сегментом рынка. Мы сопровождаем клиентов при покупке и продаже дорогих объектов и строим долгосрочные отношения с инвесторами и владельцами бизнеса.

Наша цель — создать сильный бренд в сегменте элитной недвижимости и выстроить системный маркетинг, который станет одним из драйверов роста компании.

В связи с развитием компании мы ищем руководителя маркетинга, который сможет выстроить маркетинговую систему и усилить позиции бренда CHESSFORT на рынке.

Почему эта роль может быть интересна сильному маркетологу?

Это позиция с реальным влиянием на развитие бизнеса.

Вы будете формировать маркетинговую стратегию компании, выстраивать систему привлечения клиентов и участвовать в развитии бренда агентства на рынке элитной недвижимости.

У вас будет возможность тестировать новые гипотезы, масштабировать эффективные инструменты и формировать маркетинговую команду.

Мы ищем не исполнителя, а человека, который сможет построить маркетинг как полноценный драйвер роста компании.

Ключевые ценности компании

В основе нашей работы лежат принципы, которые формируют доверие клиентов и репутацию компании.

Честность и прозрачность
Мы строим отношения с клиентами и сотрудниками на открытости и ответственности. Репутация компании для нас важнее краткосрочной выгоды.

Защита интересов клиента
Мы действуем в интересах клиента так же надёжно, как форт защищает короля на шахматной доске. Эта идея лежит в основе философии бренда CHESSFORT.

Долгосрочные отношения
Мы ориентированы не на разовые сделки, а на построение долгосрочных отношений с клиентами и инвесторами.

Высокий уровень сервиса
Работа в премиальном сегменте требует внимания к деталям и высокого качества коммуникации на каждом этапе взаимодействия.

Ответственность за результат
Каждый сотрудник влияет на развитие компании. Мы ценим инициативу, ответственность и стремление к высоким результатам.

Основная цель позиции — построить системный маркетинг, который обеспечивает стабильный поток качественных клиентов и усиливает бренд компании.

В рамках этой роли вам предстоит:

  • разработать и реализовать маркетинговую стратегию компании

  • выстроить систему лидогенерации и маркетинговых воронок

  • развивать бренд агентства в премиальном сегменте

  • управлять digital-маркетингом и рекламными каналами

  • анализировать эффективность каналов и масштабировать лучшие решения

  • управлять подрядчиками и выстраивать маркетинговую команду

  • разрабатывать маркетинговые стратегии для продвижения объектов недвижимости

  • тесно взаимодействовать с отделом продаж для увеличения конверсии

  • участвовать в формировании позиционирования компании на рынке

Мы ожидаем
  • опыт управления маркетингом от 3–5 лет

  • опыт построения или масштабирования маркетинговой системы

  • сильные навыки digital-маркетинга и аналитики

  • понимание воронок продаж и лидогенерации

  • опыт управления подрядчиками или командой

  • стратегическое мышление и ориентацию на бизнес-результат

Будет преимуществом:

  • опыт работы в недвижимости или премиальном сегменте

  • опыт построения сильного бренда

  • опыт управления маркетинговой командой

Что вы получите
  • возможность влиять на стратегию развития компании

  • задачу по построению системного маркетинга

  • работу с премиальным сегментом недвижимости

  • участие в развитии сильного бренда

  • возможность сформировать свою маркетинговую команду

  • конкурентную заработную плату и бонусы по результатам

Почему стоит работать в CHESSFORT

Мы строим системный бизнес в сегменте элитной недвижимости и ориентированы на долгосрочное развитие компании.

У нас принимаются быстрые решения, ценится инициатива и есть пространство для реализации идей. Мы ищем людей, которые хотят влиять на развитие компании и создавать сильные проекты.

Чтобы откликнуться на вакансию, сопроводительное письмо начните с названия нашей компании