Senior/Lead Technical Project Manager [MWS Cloud Platform]

Дата размещения вакансии: 12.03.2026
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Андропова 18к9
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

MWS Cloud Platform — новая облачная платформа от МТС Web Services, построенная на собственных технологиях виртуализации и надёжной инфраструктуре МТС. Мы управляем всем циклом разработки — от оборудования и дата-центров до кода. Наша цель — создать высокотехнологичное облако для самых требовательных заказчиков, при этом понятное и удобное для разработчиков.

Присоединяйся — у нас амбициозные задачи, сильная инженерная команда и реальная возможность повлиять на архитектуру облака федерального масштаба.

Мы ищем технических менеджеров проектов в наш проектный офис. Проектный офис отвечает за выполнение целей проектов в рамках сроков и бюджета, и как это порой бывает – за прозрачное изменение бюджетов, планов и целей проектов.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление несколькими проектами разработки, внедрения/ интеграции и/или сопровождению ИТ инфраструктуры и информационных систем;

  • Разработка планов проектов, управление их реализацией, включая контроль достижения результатов, управление сроками, рисками;

  • Управление работой команд разработки и/или внедрения, а также взаимодействие со смежными подразделениями, службами и организациями;

  • Управление географически распределенными командами в матричной структуре;

  • Участие в создании и управлении изменениями (проектными и процессными), умение эффективно ими управлять;

  • Ведение проектной документации и формирование отчетности о проделанной работе и результатах;

  • Участие в анализе и оптимизации процессов управления проектами и межкомандного взаимодействия (если что-то работает неэффективно - уметь это отследить и придумать варианты изменений).

Что мы ждём от кандидатов:

  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 10 лет в ИТ-компании в составе экосистем, компании-разработчике ПО или системном интеграторе;

  • Доказанный опыт в быстро растущих компаниях / стартапах: построение процессов управления с нуля и их масштабирование;

  • Понимание применяемых в настоящее время основных стандартов и подходов к управлению проектами (Особенности, области применения, плюсы и минусы, ограничения);

  • Опыт управления кросс-функциональными командами по разработке, внедрению и сопровождению комплексных ИТ решений (инфраструктура, системное и прикладное ПО);

  • Эффективная коммуникация и ведение проектной документации: грамотно письменно и устно формулировать мысли, ставить цели и задачи, вести протоколирование и документооборот;

  • Понимание жизненного цикла инфраструктурных решений: от проектирования и миграции до эксплуатации и оптимизации;
  • Высокие навыки тайм-менеджмента, владение различными методами приоритизации задач;

  • Готовность работать в условиях нескольких параллельных задач и возможного недостатка информации.

Ключевые компетенции для всех ролей:

  • Опыт работы в быстро растущих технологических компаниях/стартапах (scale-up);
  • Навык построения процессов управления с нуля до зрелого масштабирования;
  • Понимание специфики инфраструктурных проектов (жизненный цикл железа, миграции, доступность сервисов)

Специализированные требования:

  • Экспертиза в SAFe, LeSS, Nexus, Scrum, Kanban;
  • Опыт внедрения фреймворков на уровне организации;
  • Управление зависимостями между инфраструктурными командами;
  • Опыт миграций: Cloud-to-Cloud, On-prem → Cloud;
  • Технологии виртуализации: VMware, Hyper-V, KVM, QEMU.

Что мы предлагаем:

  • Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
  • Участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!;
  • Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.

А еще:

  • Гибридный или полностью удаленный формат;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А ещё оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1-го месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Мобильная связь за счёт компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на online-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.