Ведущий инженер Производственной лаборатории

Обязанности:

• Техническая эксплуатация и ремонт:
  • Проведение измерений и ремонтно-настроечных работ оборудования
  • Выполнение сложных ремонтных и настроечных работ.
  • Анализ отказов оборудования и разработка мер по их предотвращению.
• Метрологическое обеспечение:
  • Ведение учета средств измерений (СИ)
  • Организация своевременной поверки, калибровки и ремонта СИ, составление планов-графиков.
• Развитие и планирование:
  • Разработка и обновление технической документации: составление схем, чертежей, технологических карт, инструкций по эксплуатации.
  • Разработка проектов по повышению надежности и модернизации оборудования.
  • Участие во внедрении новой техники.
  • Подготовка заявок на запасные части, оборудование и материалы, контроль аварийного запаса.
• Взаимодействие и обучение:
  • Проведение обучения на рабочем месте (техническая учеба) для персонала.

Требования:

высшее профессиональное образование без предъявления требований и стаж работы на инженерно-технических должностях от 1 года или среднее специальное /техническое/ образование и стажем работы на должностях, замещаемых специалистами со средним специальным /техническим/ образованием не менее 3 лет.

• Профессиональные навыки:
  • Уверенное знание электротехники, электроники и радиотехники.
  • Навыки работы с современными измерительными приборами.
  • Умение читать электрические схемы и производить необходимые расчеты.
  • Опыт ремонта оборудования на уровне компонентов (знание элементной базы).
  • Навыки проектирования или составления чертежей.
  • Уверенный пользователь ПК. Способность к анализу и системному мышлению.

Условия:

оформление по ТК РФ;

• полный социальный пакет, (оплата отпусков, больничных листов, компенсационные выплаты согласно ТК РФ)

• пятидневная рабочая неделя (с 08.00 до 17.00).

• добровольное медицинское страхование с возможностью получения медицинских услуг (в том числе стоматологических услуг) в частных клиниках;

• сверх заработной платы в течение года осуществляются дополнительные выплаты к отпуску, профессиональному празднику, дню предприятия, по итогам работы за год (тринадцатая зарплата), подарки детям в Новому году.