Ищем методолога для онлайн-клуба в нише ВБ!
Присоединяйся к команде Max Evirma, где мы создаем экосистему в рамках клубного проекта для селлеров и менеджеров маркетплейсов.
Мы ищем талантливого методолога, который поможет нам в разработке и упаковке контента, способного удерживать интерес наших клиентов и повышать их уровень знаний и эффективности.
Что мы ждем от тебя:
- умеешь исследовать запросы аудитории и понимаешь специфику бизнес-обучения и обучения взрослых
- есть опыт работы методологом в твердых нишах, есть собственные наработки и кейсы
- знаешь инструменты для повышения NPS, CSI, LTV клиента, а также вовлеченности людей в обучающий контент
- умеешь анализировать большое количество информации и сокращать ее до смысла. Можешь донести самые сложные термины простыми словами.
Для нас также важны: самостоятельность, идейность, высокий уровень коммуникабельности
Плюсы для нас (если есть):
- Опыт работы с инфопродуктами на тему маркетплейсов
- Или опыт работы с клубными проектами по подписке
Что мы предлагаем?
- рабочий день 8 часов 5\2, без совмещений с другими проектами
- полностью удалённая работа
- ежемесячная заработная плата, оклад 80.000 р + KPI 30.000 р после тестового периода
- возможность роста и перехода на другие проекты
Что ты будешь делать:
Совместно с руководителем составлять обучающий план и стратегию контента для клуба.
Работать с экспертами по маркетплейсам: проводить интервью, собирать и структурировать информацию, превращая их знания в текстовые посты, уроки, презентации, чек-листы и файлы для участников (без ресерча, работаем с готовым знанием эксперта).
Подбирать оптимальные форматы подачи информации (прямые эфиры, уроки, презентации, подкасты) и ставить задачи дизайнеру.
Отслеживать NPS и CSI аудитории, предлагать и реализовывать корректировки для улучшения этих показателей.
Контролировать проведение прямых эфиров: коммуникация со спикером, проверка анонсов, сопровождение спикера во время эфира.
Этапы коммуникации с кандидатом:
1. Первичный контакт после отклика в чате.
2. Выполнение небольшого тестового задания.
3. Созвон с руководителем проекта.
4. Заключение договора и выход на работу.
Внимание!
В сопроводительном письме обязательно напишите о своем опыте работы в обучающих продуктах: какие задачи выполняли и какие продукты были созданы при вашем участии? Отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут.
