Системный аналитик 1C ЗУП КОРП

Дата размещения вакансии: 12.03.2026
Работодатель: ОТЭКО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Воздвиженка 4/7с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Для участия в проекте по развитию 1С ЗУП КОРП приглашаем Системного аналитики 1С:ЗУП.

Чем нужно будет заниматься:

  • Взаимодействовать с Заказчиками, собирать требования по процессам управления персоналом: расчет заработной платы, ведение штатного расписания, мотивация, кадровое администрирование, учет рабочего времени, отчетность и др.;
  • Анализировать и оптимизировать бизнес-требований, выявлять функциональные разрывы с 1С ЗУП КОРП, прорабатывать функциональную архитектуру решения, разрабатывать технические задания на доработку;
  • Принимать и контролировать разработанный функционал, передавать функционал Заказчику;
  • Заниматься написанием документации по функциональности системы – инструкции, методические материалы;
  • Участвовать в проработках интеграций со смежными системами;
  • Обучать и консультировать пользователей.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

  • Имеете опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;
  • Знаете предметную область Зарплата и управление персоналом и конфигурацию 1С ЗУП на уровне специалист-консультант;
  • Имеете опыт работы на крупных проектах, опыт внедрения сложных систем расчетов, мотивации, учета рабочего времени;
  • Понимаете особенности учета, формирования зарплатной и кадровой отчетности;
  • С полным перечнем требований к должности можно ознакомиться на очном собеседовании в должностной инструкции и в локально-нормативных актах Компании.

Желательно:

  • Наличие сертификата Специалист-консультант по внедрению ЗУП 3;
  • Опыт работы с функциональностью HR в ЗУП КОРП (подбор, обучение, льготы и др.)

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ в аккредитованную ИТ компанию;
  • Стабильная конкурентная заработная плата, соответствующая рынку;

  • Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: корпоративная мобильная связь, ДМС со стоматологией и др.;

  • В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;

  • Работа в крупной компании.