Заместитель начальника Детского ИТ-парка

Дата размещения вакансии: 12.03.2026
Работодатель: ИТ-парк, Технопарк в сфере высоких технологий
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Спартаковская улица 2А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Школа Детский "ИТ-парк” ищет в свою команду заместителя начальника отдела Детского "ИТ-парка".

Обязанности:

  • организация системной образовательной и административной работы дополнительного профессионального образования в соответствии с планом работы Детского ИТ-парка;
  • обеспечение ритмичности организации учебного процесса и соблюдение стабильного режима работы на основе выполнения графика учебного процесса, утвержденного расписания занятий и академического календаря;
  • организация методического процесса;
  • обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе;
  • участие в разработке и внедрении стратегии развития образовательных программ;
  • организация, курирование и контроль взаимодействия с родителями, лицами, их заменяющими, по выявлению, формированию и развитию познавательных интересов обучающихся, корректировке индивидуальных учебных (образовательных) планов обучающихся, анализ и обсуждение с ними хода и результатов реализации этих планов;
  • участие в разработке новых программ и направлений деятельности учреждения;
  • участие в разработке концепции развития отдела на внешнем рынке.

Требования:

  • опыт работы на аналогичных позициях;
  • оконченное высшее педагогическое образование;
  • знание ФЗ № 273, ФГОС начальной школы, методической работы учителей, программ для составления расписания;
  • умение выстраивать коммуникацию с родителями, знание потребностей детей, умение донести позицию до руководства

Условия:

  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • работа в крупной и надежной компании;
  • 100% белая заработная плата;
  • график работы: 5/2 с 08:30ч до 17:30ч;
  • комфортные учебные аудитории;
  • работа в современном динамичном пространстве с классными коллегами;
  • парковка для сотрудников;
  • активная корпоративная жизнь (выезды, подарки детям и их сотрудникам)

Спасибо вам за интерес к нашей компании и вакансиям. Наша команда внимательно изучит ваше резюме и свяжется с вами в случае, если мы готовы будем пригласить на интервью :)