Специалист по развитию качества поставщиков

Дата размещения вакансии: 12.03.2026
Работодатель: ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Орехово-Зуево (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Демиховский машиностроительный завод, входящий в Группу компаний ТРАНСМАШХОЛДИНГ, приглашает на работу Специалиста по развитию качества поставщиков

Вам предстоит:

  • Сбор и анализ данных по несоответствиям закупаемой продукции, формирование отчётности
  • Работа с поставщиками по введению сдерживающих, корректирующих и предупреждающих мер по форме 8D
  • Каскадирование требований Компании в области повышения качества закупаемой продукции на поставщиков
  • Комплексная оценка действующих поставщиков в части соответствия разрабатываемых мероприятий требованиям Компании
  • Подготовка статистических материалов для проведения совещания «День качества поставщиков»
  • Участие в аудитах поставщиков (технический аудит по качеству, аудит СМК, аудит потенциального поставщика)

Мы ждем от Вас:

  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы в сфере управления качеством производственного предприятия
  • Знание требований стандартов ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ISO 22163-2023 будет являться преимуществом
  • Практический опыт применения инструментов поиска и устранения корневой причины проблемы (8D, QRQC и т.п.)
  • Умение читать техническую документацию
  • Знание на уровне пользователя офисных программы MS WORD, MS EXCEL
  • Уверенные коммуникативные навыки и способность успешно вести переговоры
  • Готовность к командировкам

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Стабильный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования)
  • Социальные льготы, гарантии и компенсации
  • Обеспечение СИЗ и всем необходимым оборудованием для безопасной работы
  • Программу адаптации и наставничества для новых сотрудников
  • Обучение и развитие на учебной площадке предприятия при поддержке филиала Корпоративного университета ТМХ в г. Москва
  • Возможность карьерного роста в рамках программы «Кадровый резерв»
  • Участие в корпоративном молодежном движении «Поколение «ИНЖЕН»
  • ДМС
  • Компенсацию платы за услуги детского сада
  • Компенсацию аренды жилья для иногородних сотрудников
  • Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников
  • Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия
  • Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях
  • Тренировки по корпоративным видам спорта
  • Заботу о сотруднике со стороны профсоюзной организации
  • Корпоративный трансфер

Похожие вакансии: Орехово-Зуево (Московская область)