HR & admin Business partner

Дата размещения вакансии: 18.03.2026
Работодатель: Линьгун Констракшн Машинери Рус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Смольная улица 14
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Крупный международный производитель строительной техники ищет надежного партнера по вопросам HR и административной деятельности. Вы станете частью международной команды и будете работать в тесной кооперации с коллегами из Китая.

ВНИМАНИЕ - это вакансия для тех, кто готов работать руками в единственном лице на два блока (HR&ADMIN). Штат компании небольшой ( до 15 чел.), есть ряд операционных процессов от HQ, требующих строгого соблюдения.

Ваши перспективы:

  • Стабильность и рост: Работа в международно-признанной компании, одной из лидеров рынка.

  • Уникальный опыт: Возможность увидеть изнутри, как масштабируется бизнес на новой территории.

  • Среду для развития: Офис с постоянным присутствием иностранных коллег.

Обязанности:

  • Полный цикл подбора персонала.

  • Полный цикл ведения КДП (кадровый учет в бумажном виде + 1С, разработка локальных актов (положения, инструкции и т.д.)

  • Контроль зарплаты, взносов, соблюдение процедур HQ - предоставление расчетов для штаб-квартиры

  • Участие в оценках сотрудников, аттестациях, планировании карьерного роста, согласование с HQ.

  • Табельный учет, графики отпусков, контроль дисциплины и посещаемости

  • Оформление иностранных сотрудников (все процедуры по ВКС с помощью подрядчиков)

  • Админ.задачи: ответственность за админ. задачи по офису, тендеры на услуги, коммуникации с арендодателем и поставщиками услуг для офиса.

  • Ежемесячные заказы в КОМУСе необходимых материалов, контроль оплат по админ вопросам

  • Заказ пропусков для посетителей и машин (редко)

  • Бюджетирование (ежемесячное, квартальное, годовое) по HR и Admin

  • Организация военного учета ( можно с помощью подрядчиков)

  • Организация СОУТ и ОТ ( с помощью подрядчиков)

  • Контроль документов в Диадок и WeСom в рамках своих задач

  • Отчетность перед HQ и GM (экспаты), полугодовые и годовые презентации о результатах работ он-лайн

  • Иные поручения руководителя в рамках компетенции

Требования:

  • знание английского от B2
  • знание китайского - серьезное преимущество
  • отличное знание ТК РФ и умение объяснить необходимость тех или иных действий HQ
  • гибкость, проактивность
  • понимание специфики работы в китайской компании

Условия:

  • 5/2, строго офис с 09 00 до 18 00.
  • Соблюдение ТК РФ
  • Отличное руководство (экспат, говорит по-русски)