Менеджер по кадровому делопроизводству

«РНДМоушн» — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на научных исследованиях и разработках в области естественных и технических наук. Мы создаем решения, ориентированные на практическое применение, и последовательно расширяем направления своей деятельности.

Компания нацелена на устойчивый рост и формирует сильную профессиональную команду. Мы поддерживаем инициативу, ценим ответственность и создаем условия для развития сотрудников.

Обязанности:

• Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска и т.д.), штат от 100 человек;
• Заполнение, хранение, учет и ведение трудовых книжек;
• Разработка и обновление должностных инструкций и ЛНА;
• Разработка проектов внутренних организационных документов (штатное расписание, график отпусков и пр.);
• Работа с табелем учета рабочего времени;
• Ведение воинского учета;
• Организация и оформление иностранных граждан;
• Подготовка документов и справок о трудовой деятельности сотрудников;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам и трудовому законодательству;
• Архивирование личных дел;
• Участие в различных проектах компании по оптимизации и автоматизации кадрового учёта.

Требования:

• Оконченное высшее образование;
• Релевантный опыт работы от трёх лет в компаниях со штатной численностью от 100 человек;
• Уверенные знания всех участков КДП, включая квотирование, работу с иностранными гражданами и воинский учёт;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Знание английского языка на уровне B2
• Пользователь Excel; знание 1С: ЗУП 8.3 обязательно;
• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде и в режиме многозадачности, готовность к редким командировкам.

Условия:

• трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Гибкое начало рабочего дня (с 7:00 до 10:00);
• Компенсация оплаты жилья для иногородних сотрудников;
• ДМС сразу после трудоустройства;
• Дотация на питание;
• Доплата за использование личной мобильной связи;
• Подарки для сотрудников и детей к Новому году;
• Подарки для сотрудников на 23 февраля и 8 марта;
• Все дополнительные льготы в соответствии с ЛНА Общества;
• Место работы Тульская обл., Узловский мкр-н, Индустриальный парк, ул. Индустриальная, 11
• А также тебя ждёт:
• Развитая корпоративная культура, дружный коллектив;
• Возможность карьерного роста;
• Летние и зимние корпоративные мероприятия.