Мы — динамично развивающаяся сеть ресторанов быстрого питания, которая стабильно растет и регулярно открывает новые точки. Наша команда активно масштабируется, проекты становятся крупнее, а задачи — интереснее. Мы ищем амбициозного и опытного HR Business Partner / HRD, который сможет выстроить системную работу с персоналом, внедрить эффективные HR-процессы и стать стратегическим партнером бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
-
Разработка и внедрение HR-стратегии, интеграция с бизнес-целями компании;
-
Руководство HR-функцией (в подчинении рекрутер), выстраивание процессов;
-
Оптимизация организационной структуры, кадровый резерв и развитие управленческих команд;
-
Формирование и поддержание корпоративной культуры;
-
Внедрение HR-метрик и аналитики для собственника;
-
Планирование и управление обучением и адаптацией сотрудников;
-
HR-сопровождение сети ресторанов и взаимодействие с франчайзи в нескольких регионах.
Мы ожидаем:
-
Опыт работы HR Business Partner / HRD / Head of HR от 3 лет;
-
Опыт работы в ресторанных сетях или франчайзинговых компаниях;
-
Навыки построения HR-процессов и управления изменениями;
-
Понимание специфики работы с высокой текучестью персонала;
-
Опыт работы с HR-аналитикой и отчетностью;
-
Стратегическое мышление, лидерство, коммуникативные навыки, гибкость и ориентация на результат.
Мы предлагаем:
-
График работы 5/2, возможность командировок;
-
Испытательный срок 2 месяца;
-
Достойная заработная плата;
-
Работа с сетью ресторанов в нескольких регионах;
-
Компенсация переезда после успешного прохождения испытательного срока;
-
Возможность влиять на развитие бизнеса и выстраивать HR-систему с нуля;
-
Прямое взаимодействие с собственником и участие в стратегических проектах.
Почему именно мы?
-
Масштабные и интересные проекты в динамично развивающейся сети;
-
Работа в команде профессионалов и открытое руководство, готовое к диалогу;
-
Реальная возможность профессионального роста и развития лидерских компетенций.
💬 Даже если вы считаете, что опыта немного, отправляйте резюме — мы рассматриваем всех мотивированных специалистов и ищем “своих” людей для команды.
