Категорийный менеджер

Дата размещения вакансии: 12.03.2026
Работодатель: Playerok
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Playerok — больше чем маркетплейс. Это новая реальность для цифрового поколения. Мы создаем и масштабируем платформу, где безопасно покупают, продают и запускают всё, что ценно в игровых вселенных: от скинов и аккаунтов до бустов и услуг.

Займи свою позицию: ищем крутого Категорийного менеджера, который будет

  • Обновлять разделы на сайте. Следить, чтобы информация в категориях была актуальной и понятной, добавлять нужный контент;

  • Заполнять карточки товаров. Вносить описание, характеристики и другую важную информацию — чтобы пользователи могли легко разобраться;

  • Создавать новые разделы. Помогать добавлять новые темы или страницы на сайт, когда появляются новые события или продукты;

  • Менять контент под игровые события. Обновлять тексты и разделы на сайте в зависимости от внутриигровых ивентов — чтобы всё было по теме и вовремя;

  • Работать в команде. Участвовать в созвонах и планерках, вести задачи и отчитываться о проделанной работе.

Наши ожидания:

  • Ты хорошо разбираешься в современных играх и игровых механиках, в курсе последних трендов, событий и мета-обновлений. Понимаешь, как думают игроки, и умеешь подстраивать контент под их интересы;

  • Системность и внимание к деталям;

  • Ты умеешь находить нестандартные решения, придумывать интересные форматы и подходы к контенту;

  • Ты не боишься гуглить, умеешь быстро находить нужное и проверенное, фильтруешь источники, читаешь между строк и умеешь искать на английском — когда нужно.

Что по условиям?

  • Доход на время испытательного срока (3 мес), 75.000 + 20% KPI после ИС;

  • Выбор метода сотрудничества остается за тобой, а мы дадим саппорт с налогами.

Что мы даем дополнительно:

  • Полностью удаленный формат работы - мы за результат и эффективность, а не за трекинг часов.

  • Онбординг, который не хочется скипать: формат бади и поддержка наставника на всех этапах твоего внедрения в команду.

  • Формат стартапа, не смотря на масштаб: тебя слышат и слушают, а твои идеи реализовывают.

  • Крутая корпоративная культура: регулярные онлайн-ивенты с весовыми призами.

  • Производственный календарь / оплачиваемый отпуск/больничный и дополнительные выходные дни - ворк/лайф баланс тебе обеспечен.

Присоединяйся к нам и развивайся вместе с командой, которая не боится вызовов.