Владелец продукта ( Product owner)

Дата размещения вакансии: 12.03.2026
Работодатель: Лента, федеральная розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Воронцовская улица 49/28с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В Дирекции ИТ Центрального офиса федеральной розничной сети Лента в Домене Коммерция открыта вакансия Владелец продукта

Ваши задачи:

Ведение бэклога команды в формате пользовательских историй, приоритизация задач в бэклоге для обеспечения достижения бизнес-целей, регулярная актуализация бэклога

Обеспечение правильного понимания требований членами команды

Взаимодействие с другими командами для реализации межкомандных задач

Участие в планировании команды с целью подтверждения приоритетов

Упорядочивание списка работ в соответствии с целями домена

Планирование работ технического долга

Управляет процессом поставки;

Управляет бизнес- областью:

Разработка концепции и стратегии развития и ее синхронизация с Бизнесом,

Определение требований к инкременту, обеспечение их полноты, целостности и

согласованности

Определение бизнес-целей на уровне команды

Определение параметров минимально жизнеспособного инкремента (MVP) с учетом

ограничений по ресурсам и необходимости обеспечения стабильной разработки

Приемка результатов спринта

Формирование показателей, отражающих прогресс в достижении целей команды и целевые значения показателей.

Формирование краткосрочных и среднесрочных планов развития

Ждем от вас:

Опыт работы Product Owner / Product Manager от 3 лет

Опыт развития B2B / платформенных / операционных цифровых продуктов

Понимание процессов ритейла, логистики или supply chain — преимущество

Навыки работы с бэклогом и приоритизацией (Scrum / Agile / Kanban)

Опыт работы с аналитикой и продуктовыми метриками

Умение переводить бизнес-задачи в продуктовые решения

Опыт работы со стейкхолдерами разных уровней

Системное мышление и ориентация на результат

Навыки презентации и защиты решений

Мы предлагаем:

  • Участие в масштабных проектах федеральной компании.
  • Конкурентную заработную плату и социальный пакет.
  • Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
  • Профессиональное развитие и обучение за счёт работодателя.
  • Гибкий график, возможность удалённой работы.
  • Команду профессионалов и культуру, ориентированную на безопасность.
  • Годовое премирование по результатам работы.