Бизнес-ассистент / Менеджер нового направления

Дата размещения вакансии: 12.03.2026
Работодатель: Флегонтов Илья Дмитриевич
Уровень зарплаты:
от 70000 до 80000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша команда занимается запуском и развитием коммерческих проектов. В активе — стабильный бренд на маркетплейсе и зарубежная инициатива. Сейчас мы в поиске человека, который поможет системно оценивать новые рыночные возможности и участвовать в их реализации.

Ваша роль будет заключаться в аналитической и организационной поддержке руководителя на всех этапах: от исследования идеи до контроля её воплощения.

Основные зоны ответственности:

1. Исследовательская и аналитическая работа:

  • Проведение комплексного анализа новых рыночных сегментов: сбор информации, изучение конкурентов, поиск и первичная оценка контрагентов.
  • Подготовка структурированных отчётов с расчётом экономики, оценкой потенциала и возможных рисков для каждой гипотезы.
  • 2. Организация и операционное сопровождение:
  • Координация запуска пилотных проектов (MVP): от составления плана и поиска исполнителей до контроля ключевых этапов.
  • Проектное планирование: декомпозиция целей на задачи, мониторинг сроков и промежуточных результатов.
  • 3. Административная поддержка:
  • Решение текущих рабочих вопросов и выполнение поручений, требующих внимания к деталям и системного подхода.
  • Профессиональный портрет кандидата:
  • Обладает навыками структурированного анализа и привык обосновывать позиции данными.
  • Технически подкован: уверенно работает с таблицами (сводные, формулы, визуализация), использует современные digital-инструменты и ИИ для оптимизации задач.
  • Имеет опыт деловой коммуникации (поставщики, подрядчики, переговоры).
  • Самоорганизован: умеет самостоятельно разбираться в вопросах, планировать свои действия и доводить начатое до конца.
  • Энергичен, инициативен и нацелен на достижение измеримых результатов в условиях динамичной среды.

Мы предлагаем:

  • Работу под руководством опытного наставника в чётко выстроенной системе.
  • Карьерный рост до руководителя направления
  • Удалённый формат с графиком Пн-Пт, 9:00–18:00 (МСК), но с фокусом на результат.
  • Официальное трудоустройство.
  • Оплачиваемый отпуск.
  • Компенсация обучения (при релевантности для компании) и консультации психолога.
  • Среду, где ценят прямую коммуникацию, взаимовыручку и личный вклад.

Наша философия:

Наш подход основан на чёткой структуре, прямой коммуникации и фокусе на результате. Мы не боимся пробовать новое, верим в силу данных и ценим людей, которые умеют превращать идеи в работающие процессы.

Важно: перед приглашением на собеседование мы попросим заполнить анкету — в ней ключевые вопросы, которые сразу показывают, насколько мы подходим друг другу. Пожалуйста, откликайтесь только если готовы к этому шагу.