от 100000 RUR
Одинцово (Московская область)
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Анализ текущей системы мотивации и оценка ее эффективности
- Развитие системы мотивации компании и внесение предложений по изменениям
- Определение Ключевых показателей эффективности подразделений и должностей
- Разработка системы грейдов
- Прогноз и планирование изменения фонда оплаты труда, бюджетирование расходов на оплату труда в рамках всей компании и анализ отклонений
- Контроль расчета переменой части ФОТ и премий по компании
- Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, правильностью применения должностных окладов, доплат, надбавок
Требования:
- Высшее образование: экономическое или физмат
- Опыт работы по данному направлению не менее 3 лет
- Наличие успешных проектов
- Умение владеть средствами анализа данных (MS Excel и др.)
- Опыт проведения пилотных испытаний новых схем премирования как преимущество
- Способность оценивать риски при изменении системы мотивации
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- График 5/2 с 9-00 до 18-00;
- Конкурентоспособная заработная плата по итогам собеседования;
- Возможность карьерного роста;
- Работа в комфортабельном офисе в зеленой зоне, возможен гибридный или удаленный режим;
- Московская обл. Одинцовский р-н. дп. Лесной городок - головной офис;
- Отличный коллектив.
