Менеджер социально-культурной деятельности

Ищем менеджера социально-культурной деятельности в комплекс «Руза». Комплекс расположен по адресу Московская область, Волоколамский район, д. Шульгино, 36 и включает в себя развитую инфраструктуру: современный корпус на 84 человека, столовую и просторный шатер для проведения мероприятий. Рабочее место находится на Покровском бульваре 11с1.

Условия, которые мы предлагаем:

• Заработная плата - 120 000 руб. до вычета НДФЛ;
• Рабочее место на Покровском бульваре, д.11
• Софинансирование ДМС и услуг Фитнес-центров после года работы;
• Возможность посещения образовательных мероприятий и лекций, курсов повышения квалификации;
• Возможность приобретения уникального опыта проведения разноплановых мероприятий;

Наши пожелания к кандидату:

• Релевантный опыт работы в сфере организации мероприятий от года. Также готовы рассмотреть с опытом проведения мероприятий в школах;
• Понимание базовых норм и принципов социально-культурной деятельности;
• Высшее образование. Работу можно совмещать с учебой в магистратуре;
• Грамотный русский язык;
• Развитые навыки коммуникации и общения, ответственность, доброжелательность;
• Готовность к разноплановой, но интересной работе;
• Уверенный пользователь ПК;
• Английский язык B1.

Ваши обязанности включают в себя следующие функции:

Социально-культурная деятельность:

• Организация культурно-массовых и спортивных мероприятий с учетом правовых норм деятельности (соблюдение авторских прав и т.д.);
• Документационное обеспечение мероприятий (Составление планов, подготовка смет);
• Разработка основных направлений культурно-просветительской и досуговой деятельности учреждения, привлечение спонсоров;
• Информационная поддержка мероприятий комплекса: сотрудничество с учреждениями образования, культуры, спорта, информирование сотрудников и учащихся НИУ ВШЭ о плане мероприятий;

Административные:

• Контроль списков проживающих в комплексе, участие в организации заселения проживающих;
• Участие в формировании заявки по объемам услуг, работ в рамках формирования финансового плана;
• Контроль качества и объёмов услуг (работ), выполняемых по договорам возмездного оказания услуг, контроль условий исполнения договоров.

Руководящие:

• Составление планов работ персонала, координация работы персонала;
• Выполнение поручений директора комплекса в рамках своей квалификационной компетенции;
• Сотрудничество с учреждениями образования, культуры и спорта.